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非公開のユーザー
投稿日2020/12/26
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：広報・宣伝
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
見やすく、分かりやすい
この製品のいい点
IDなどを一度入力すると次回からは自動な所。直行や直帰などの選択肢もあるところ。pcから自分で勤怠の修正ができる（承認は上司にやってもらうが）
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
iPadでインストールしているが、iPadからでは勤怠の修正をすることができないところ。たまに「通信ができない」とエラーが出ること。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
以前はタイムカードを使用していたが、退勤と間違えて出勤を押すと手書きで修正する必要などがあり、不便だったが、Jinjerでは出勤すると、退勤の選択肢しか出てこないので押し間違いがなくなった。
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『ジンジャー人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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