カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2021/2/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート体制に信頼がおけます。
この製品のいい点
まずは、UIデザインでの直感的操作のし易さ。そして、様々なデバイスに対応しており、アプリケーションの更新頻度も高く信頼が置ける印象です。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
時々起こる、通信が集中する時間帯(出勤退勤時間帯)でのフリーズや、エラーが無くなればよい。だが、徐々に改善してきていると感じている。大規模なシステムアップデートの際は、2日程サーバーとの通信が不安定になる期間があったがその際には、都度HPに不具合対応情報を掲示していたためそこまで困らず使用する事ができた。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
それまでアナログ手打ちベースでの勤怠管理を、Jinjerに置き換えたことで勤怠管理に係る業務時間を削減でき、正確な勤怠状況を把握する事が出来る様になった。
検討者にオススメするポイント
サポートの手厚さ
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
バックオフィスの総合管理ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
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安価で導入できる勤怠管理サービス
☆☆☆☆☆
★★★★★
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新入社員の個人情報授受、データ化などのコストダウン
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★★★★★
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『ジンジャー人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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