カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
わかりやすい
この製品のいい点
詳しい知識がなくてもわかりやすく、使いやすという印象です。freeeは会計ソフトもあるので統一することができる。
freee人事労務の改善してほしい点
利用者が、freeeの会計のアカウントがあると人事労務の方でログインがうまくいかないという声があった。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
事業をはじめた人にとって全てが初めてでわかりにくいです。人事労務の相談するのも有料だったり、どこにすればよいのかわからない。freeeはその類がまとまってるので任せやすい。
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freeeなのに、フリーじゃない
☆☆☆☆☆
★★★★★
30人以下&勤怠や給与について、パターンが少ない、イレギュラーが少ない会社様なら、基本機能でカバーできますので、快適にご利...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報(運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など)をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職(医療関連)/東京都
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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