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非公開のユーザー
投稿日2022/2/8
社名：非公開
業種：電気、電子機器
職種：一般事務
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
出張先でも簡単に勤怠ができて便利
この製品のいい点
これまで、従業員カードを使用して打刻を行い、管理をしていたが、このシステムを導入してから出勤退勤がとても楽にでき、給与もスマホなどで簡単に検索できるようになった。
freee人事労務の改善してほしい点
システム上なのか、8時半より前の出勤ができない為、出社後８時半を待ち、そこから出社ボタンを押さないといけない為、打ち忘れがでる。
システムの不具合がありましたか？
何度か退勤ボタンがでない事案が発生したが、すぐサポートしてくれた。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
直行直帰などの従業員の管理が簡単にできるようになり、従業員側も打刻の為に一度出社するなどの面倒がなくなった。
以前利用していた製品の解約理由
カードを使用してアナログ的にやっていたが、現場に行く人などが出退勤がめんどう
検討者にオススメするポイント
現場への直行直帰や、事務に負担がかかっている会社にはこのシステムの導入はおすすめです。
サービス利用状況
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以前利用していた製品の解約理由
カードを使用してアナログ的にやっていたが、現場に行く人などが出退勤がめんどう
従業員・管理部門（会社）双方にペーパーレス明細で恩恵
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
移動時間などの空いた時間にスマホから給与確認
☆☆☆☆☆
★★★★★
難しい操作を必要とせず、オンライン上で給与明細の受取・管理ができる点が従業員目線から見ると便利です。
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
情報共有・情報確認が非常に効率的
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務に関する業務だけでなく、経理業務なども「freee」に統一することで、効率的なバックオフィス業務が可能になった。以前...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（マイナンバー管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
