カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与・賞与の確認がしやすくて便利
この製品のいい点
主に毎月の給与、そして半期ごとにもらえる賞与の確認に使っていますが、シンプルな見た目であり、月ごとにきりかえて確認するのも簡単にできてとても使いやすいです。
freee人事労務の改善してほしい点
従業員情報を確認するページにおいて、経理やコーポレート関連の人でしか知らないであろうと思われる専門的な用語が当たり前のように使われているので、平易な用語にするか用語の説明などを追加してもらいたいと思っています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与明細を手元に保管しておく必要がなく、自分が確認したいと思ったときにすぐに明細を確認できる手軽さに大きなメリットを感じています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
給与の内訳を細かく表示し理解しやすい仕組み
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインがスムーズで、二要素認証などのセキュリティもしっかりしているため、個人情報の管理面でも安心です。
非公開のユーザー営業・販売/北海道
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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