カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事労務の作業がサクサクできるようになりました
この製品のいい点
これまでは給与計算や保険手続き、社員管理など、人事労務業務では複数のソフトウェアを駆使して業務を行っていたため、作業効率が非常に悪くなっていました。そこで、この製品を導入して人事労務の業務を一元化、作業がしやすくなっただけでなく、データがリアルタイムに反映されるという点も良いところです。
freee人事労務の改善してほしい点
価格がやや高いという感じがしますが、機能面においては申し分ないので、今のままでも良いのかなとも思っています。
システムの不具合がありましたか?
不具合・トラブルはありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
入退社手続きが楽になった点が大きなメリットです。人事労務の中で最も手間のかかる業務が入社手続きと退社手続きです。これらの手続きでは様々な書類を作成しなければならず、この製品導入前までは毎年、入退社の多い年度末から年度初めは忙殺されていました。しかし、この製品導入後はクラウド上で手続きができるようになったのでスピーディーになり、かつ、作業負担の軽減にもつながりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
オンラインでの確認はもちろんダウンロードでローカル保存も可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月決められた日にメールで通知がくる運用になっているため、利用者にとっても確認がしやすいシステムになっています。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
大変だった年末調整が過去のものに
☆☆☆☆☆
★★★★★
控除額の自動計算ができたり、人事とやり取りが発生した際もfreeeを介して出来るので、問題の共有がしやすく時間短縮にも繋がり...
非公開のユーザー営業・販売/京都府
入社時の書類のやり取りがスムーズにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の一元管理ができることで、従業員個人にとっても会社(役職者や管理部門)にとってもメリットがあります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1!はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』(マイナンバー管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


