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非公開のユーザー
投稿日2022/11/27
社名：非公開
業種：その他
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
人事労務業務が効率良く進めることができるようになりました
この製品のいい点
この製品を導入して良かった点は人事労務業務が効率良く進めることができるようになった点です。給与事務の自動化や年末調整の自動化、労働保険の年度更新など、業務を効率良くしてくれる機能が多く搭載されていますので、大変助かっています。人事労務業務は非常に多岐にわたり、かつ、複雑化していますので、こうした機能があるのは大変ありがたいです。
freee人事労務の改善してほしい点
改善してほしい点は今のところありません。以前使っていた製品は導入コストが高かった割には、業務の効率化をするところまでは到達できず、効果はそれほどありませんでした。この製品ではリーズナブルなコストで、効果もそれなりに出ていますので、満足しています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
残業が減った点がメリットです。人事労務業務は非常に多くあるため、残業が常態化していましたが、この製品導入で業務の効率化をしたことで、それまでの残業はほとんど無くなりました。これにより残業代といったコストも減らすことができました。
以前利用していた製品の解約理由
使いづらかったため
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以前利用していた製品の解約理由
使いづらかったため
今の時代に即した給与管理システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
web版・アプリ版ともに見やすく、操作も簡単なため、これであればITに疎い方にもすぐに使用できるようになります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
オンライン給与管理の恩恵が得られる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細がすべてオンライン上で管理できます。そのため、紙での受け渡しの必要がなくどこでも確認できる点が良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
オンライン上で計画的に年末調整ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
はじめに申請する書類の全体像が見える構成になっているため、どの程度時間がかかるのか見積もりしやすく、いつ申請書類の作成を...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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