カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与明細などの確認が簡単に行えます
この製品のいい点
各従業員がスマホで給与明細をアプリなどから確認できることから、スマホが業務で活用されるきっかけになりましたね。いつでも空き時間などの確認できるのが良いですし、パソコンで作業した方が適している場合はパソコンで行うなど、それぞれのケースに合わせて対応できます。
日報報告などもスマホで行った方が効率が良いですね。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠ページや申請ページの切り替えの表示やクリックがもっとスムーズにできると良いです。現状では申請後に自動で勤怠のページが表示されるようになっています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
freeeシリーズでバックオフィス業務を管理することにより、スタッフのデータが統合されて、給与計算のレポートから、各現場ごとのコストデータへ予実管理のデータを流し込むなど転記ミスを防止し、出退勤管理や日報集計の作業工数カットされました。
現場毎の人材コスト計算が合っているかどうかをその場でチェックできるので、現場実績の確認などにおいて重宝しています。人事労務の業務に幅広く対応しているので、非常に使いやすくて見やすいです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
オンライン上で計画的に年末調整ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
はじめに申請する書類の全体像が見える構成になっているため、どの程度時間がかかるのか見積もりしやすく、いつ申請書類の作成を...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
必要な手続きがオンラインで完結・面倒なやりとり不要
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマホからアクセスできるため、自宅などでのリモートワーク下でも必要になったらいつでも対応できる点が便利です。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
一人でゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の確認・管理をオンラインで全て行えるようになり、紙での管理と比べると圧倒的にコストがかからなくなります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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