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非公開のユーザー
投稿日2024/9/6
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：経営企画
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
過去の給与明細もすぐに確認ができ非常に便利
この製品のいい点
人事・経理側の目線では、全従業員の基礎情報を入力すれば、自動で給与計算がされ、非常に便利です。
また、給与を受け取る従業員側目線では、昨年以前の古い給与であても、すぐに給与明細にアクセスすることができ、非常に便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
必要最低限の機能が分かり易いUIで揃っており、特に不満はありませんが、あえて言うと、従業員側で給与明細を確認する際、先月と変更があった金額の部分がハイライトされる機能があれば、自分で目検で確認する必要がなくなるため、有難いなと思います
システムの不具合がありましたか？
特にありません
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
過去は給与明細を手作業で従業員に配布していましたが、freeeを導入すれば、各従業員が自分でfreee人事労務にアクセスすることで給与明細を入手できますし、過去の給与明細の再発行などの要望への対応も不要となるため、人事・経理側、従業員側ともに工数を減らせ、余計なストレスなく運営をすることができる点が非常に良いです。
以前利用していた製品の解約理由
税理士変更の伴い会計システムをfreeeに変更するタイミングで変更しました
検討者にオススメするポイント
freee会計を導入しているのであれば特に導入検討をするべき
サービス利用状況
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以前利用していた製品の解約理由
税理士変更の伴い会計システムをfreeeに変更するタイミングで変更しました
会社特有の条件（家賃補助ルールなど）についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
月末の作業が激減しました
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務freeeは操作が直感的で、給与計算や社会保険手続きが効率化されます。例えば、給与計算ミスがなくなり、月末の確認作業...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
過去の明細の管理や比較がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身の給与明細をいつでもオンライン上で確認することができます。特に給与が上がるタイミングでは、上がる前と税金や手取りの額...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/福岡県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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