カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
紙での人事情報管理から脱却
この製品のいい点
入社時や育児休暇などの大きなイベントの際に生じる手続き、書類のやり取りもオンライン上で完結するため、紙やメールでのやり取りよりも余裕をもって対応できます。
freee人事労務の改善してほしい点
従業員一覧/検索時に、検索の柔軟性であったり、もっと細分化してフィルタで細かく条件を絞って対象者を調べられるようにしてほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
人事に提出が必要な個人の情報やマイナンバーなどが、郵送や直接出社する必要なくオンライン上でアップロード・提出できる点がよく、わざわざ移動したり押印などの必要がない点でメリットが得られています。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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分からない
未経験者でも感覚的にわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイトル通り、設定・登録が感覚的にわかりやすく、未経験者でも取り入れやすい設計になっています。マニュアルやセミナーもあり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
人事情報の管理がオールインワン
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報・月ごとの勤務実績などの労務に関する情報を全て本システムで確認できるのが良い点です。複数のシステムを使う必要や...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
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