カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事を通さず情報のリアルタイム更新が可能
この製品のいい点
従業員情報の管理を社員自ら行うことができ、書類提出や情報更新の内容がリアルタイムにシステムに反映することができます。
freee人事労務の改善してほしい点
評価や案件などのアサインのタイミングで従業員情報の検索が必要な際に、表示順の設定であったり絞り込みがやや扱いづらいことがあります。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
別で使用しているfreeeの勤怠管理システムと連携して、稼働時間の管理がしやすかったり製品間の連携においてもユーザーから確認しやすい点の1つで便利です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
タイムカードを押す習慣が無かった会社
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎日タイムカードも出勤簿も残す事が無かった会社ですが、きちんとしようとの事で、freeeを導入してみました。毎月、自分がいつ...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
データの連携が自動化できてスムーズ
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事や労務といったバックオフィス系の作業を効率化させるために導入されました。 まずUIが非常にスマートで画面が見やすい点が...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
詳細を覚えていなくても安心して年末調整ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
年に1度の年末調整で、やり方を忘れてしまいがちですが、freee上で画面の指示に従って操作していくだけで進めていくことができま...
非公開のユーザー営業・販売/神奈川県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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