カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
シリーズで導入することでバックオフィス業務をまとめて管理する
この製品のいい点
現場とバックオフィスの業務をつなぐ中で紙ではスピードが遅い、正確性に欠けるという課題からツールが導入されました。勤怠管理だけでなく、会計や販売、経費精算といった業務をまとめて管理するために「freee」シリーズが最適でしたね。操作もわかりやすくて使いやすいです。
freee人事労務の改善してほしい点
休暇や時間外勤務の申請を出す際の操作が若干わかりにくいです。ポップアップなどで次の操作が指示されるとわかりやすいですね。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前の勤怠管理は紙での登録だったので、勤怠管理のためにいちいち出社する必要がありました。
電子化での管理になることで現場でスマホによって勤怠管理ができて、社員は非常に楽になりました。また勤怠の確認の際もアプリでできるので、いちいち問い合わせる必要がなくなりましたね。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
ICカード打刻
生体認証/顔認証
スマホ/タブレットでの打刻
PC/ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
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freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
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『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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