カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2025/2/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
この製品のいい点
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりました。
freee人事労務の改善してほしい点
従業員名簿が使いにくいです。従業員情報を表示させるときに一覧で表示できる数が少ないために目的の項目に辿り着くまでに何度もページ切り替えをするのが面倒に感じます。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠情報と給与計算が連動したことによって給与管理の業務にかかっていた工数が削減でき、効率化に繋がりました。また年末調整の機能もあるため、これまで手入力で行っていた部分もシステムに任せることが出来るようになったため計算ミスや入力漏れも減らすことが出来ました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入(追加導入も含む)
周りの目を気にせずゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細を完全ペーパーレスで管理できるのがすごく良いです。紙での管理ではないため物理的な保管場所に困らなくなります。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
人事情報をまるっと統合できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー目線でインタフェースが作られているなと感じています。情報へのアクセスのしやすさがよく、反応スピードも良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
前回の内容をあまり覚えていなくとも安心して対応ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
年に1回の作業なため、詳細や複雑な内容は忘れていることが多いが、このシステムを使えば簡単に理解しながら申請を進められるの...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
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