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大野由規謙
投稿日2026/2/27
社名：株式会社ケー・シップ
業種：自動車、輸送機器
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
年末の一大イベントがただの日常業務に
この製品のいい点
従業員管理、給与計算、所得税徴収高計算など良い点をあげればキリがないが、一番恩恵を受けているのは年末調整機能です。 ほぼすべてのフローがオンラインで完結するので本当に総務の一大イベントである年末調整が日常業務の一環になります。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細のfreee会計への連携において、給与明細内容を確定して会計連携したあとに給与明細内容に訂正があり、未確定に戻した際に会計連携をやり直してすべての取引を再登録する必要があるが、訂正部分だけを再連携できればなおよい。
システムの不具合がありましたか？
特にない
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
今までの年末調整と言えば、用紙を取りに行き、用紙の配布、書類の回収、内容確認、計算、申告書類の作成などとにかく工数が多く、年末の乗り越えなければならない大きな壁であったが、従業員がオンラインでデータ入力し、必要書類を添付するだけ、管理側はオンタイムで進捗管理できて、支払調書も電子報告で完了。データが蓄積されるので年々楽になります。
freee人事労務導入の決め手
人事情報、給与、年末調整などの一元管理
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
導入形態
社内担当者
freee人事労務導入の決め手
人事情報、給与、年末調整などの一元管理
freee人事労務の購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
71％ ～ 99％
給与・賞与・年末調整まで完全対応で安心
☆☆☆☆☆
★★★★★
法改正への反映が早く、信頼して運用できる 年末調整まで一通り対応している 電子申告に対応しており、手続きの手間が減る
非公開のユーザー株式会社ひけしや総務・人事/神奈川県
会社特有の条件（家賃補助ルールなど）についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
PCやスマホ内ですべての手続きが完結する
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホ操作にも対応しているため、空いている時間にコツコツとアンケート形式に答えるだけで進められるため、専門知識がなくても...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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