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非公開のユーザー
投稿日2021/2/25
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
スマホアプリも使いやすいです
この製品のいい点
PC用、スマホ用、両方を使っておりますが、特に不具合があることもなく、使えています。スマホ用アプリは私のような中高年にも使いやすいと思います。
freee人事労務の改善してほしい点
特に困っていることはありません。給与明細の画面も見やすいです。ただ老眼なのでスマホで見ると文字が小さいとは思います。
システムの不具合がありましたか？
一度もありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
残業時間など、自分の１ヶ月の勤務状態を把握できるので、ユーザーの立場としては使いやすいと思いますし、自己管理に役立つツールだと思います。
検討者にオススメするポイント
ユーザーとしては使いやすいGUIだと思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
freeeシリーズで連携させると非常に便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
freeeシリーズは拡張性があるシステムであり、後々色々と増やしていくことが可能です。機能が豊富であり、人事労務や勤怠管理、...
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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