カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
いままでExcelで管理していたが
この製品のいい点
Excelを利用すると一体系化されていない勤怠表ができたり、被りもあったりして、目移り要素が多いが、こちらで一元管理すれば、人ごとに管理がしやすくなった。
freee人事労務の改善してほしい点
導入フェーズのやり方やカスタマーサクセスなどの事例があったり、チュートリアルを動画などでやってもらえると導入障壁が低くなって良いと思う。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
いままで手作業でやっていた勤怠管理は、有休や、残業などの不確実要素に労務が振り回されていたので、これがなくなったのはありがたい。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
☆☆☆☆☆
★★★★★
そもそも設定を私ではない人が設定してくれていたので、設定全部したわけではないですが、新たな設定をするのに難しい操作がいら...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
freeeなのに、フリーじゃない
☆☆☆☆☆
★★★★★
30人以下&勤怠や給与について、パターンが少ない、イレギュラーが少ない会社様なら、基本機能でカバーできますので、快適にご利...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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