カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与計算が簡単になりました
この製品のいい点
必要な項目を入力するだけで、あとは自動で給与計算してくれるため、事務経験が少なくても給与計算が簡単にできます。
freee人事労務の改善してほしい点
管理者の口座連携認証の間隔が短いので、利用者の立場からすると少し面倒です。その度に管理者に伝えて操作してもらわないといけないため。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
税理士事務所とデータの共有ができるため、コロナ禍ではオンライン打ち合わせができ、とても助かりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
スマホから好きなタイミングで給与確認ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホからいつでも確認できる点が良いです。また、スマホサイズにもピッタリのフォーマットで全体的に見やすいデザインです。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
紛失リスクを抑えられるオンライン管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事・労務関連の情報がまとめられており、問い合わせ先が統一されているのがユーザーからすればかなり便利です。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
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