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非公開のユーザー
投稿日2022/2/11
社名：非公開
業種：自動車、輸送機器
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
メンバーの将来のキャリアの管理がし易い
この製品のいい点
個人の基本情報(社歴、年齢、役職、資格、最終学歴の学科等々)や職歴、昇格履歴、研修の受講履歴、資格取得が自動更新されるが、MYキャリアという形で長短期で本人の考え、異動の希望等も入れて直属のライン長とのコミュニケーションツールとしても非常にうまく使える。管理職は部門に紐づく各メンバーのスキルの把握やローテーションでも活用出来る。
COMPANY Talent Management シリーズの改善してほしい点
人事評価システムとの連携がもっとスムーズにできるとありがたい、現在は別のシステムとIFで連携されているが都度パスワードを入れる必要があり手間かかる。あと、研修の承認のワークフローとも連携して活用しているが、承認者へのメール連絡はあるもののURLがついていないので、毎回別の人事サイトから入らないといけない。
COMPANY Talent Management シリーズ導入で得られた効果・メリット
部下とのコミュニケーションのツールとして非常に有効で期初期中期末の面談だけで無く、四半期ごとの1on1でも多くの管理職は活用している。
サービス利用状況
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3年以上
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