COMPANY Talent Management シリーズの評判・口コミ

このシステムはシフト提出者がモバイルでシフト提出・確認ができるようになり、 シフト作成者がシフトの枠を設定することで簡易的にシフト作成が行える点が大きなメリットとなります。 利用側、導入側にもメリットの多いシステムだと感じます。

導入企業によって企業独自のイレギュラーを反映させるためには時間がかかってしまう部分。 弊社では固定契約のシフトと自由シフトの2パターンでシフトを提出してもらうのですが、 自動作成時の優先順位の優劣に柔軟性が持てず手動で手直しすることもありました。 →改善できる部分が非常に大きいので手動部分は負担は少ないです。

飲食企業での導入であるため、シフトの管理や雇用契約に基づいたシフト作成と管理が求められます。 COMPANYシリーズの導入をしたことで、今まで→シフト希望者のシフトを当て込み→少ない時間を交渉していた為　シフト作成毎に交渉での時間がとられていた。現在→固定シフトで採用時にシフトの枠を固定してシフト提出してもらうようシステムと契約方針を修正。シフト作成と同時に少ない時間帯が視認できるようになり、交渉時間の短縮と採用計画の立案がしやすくなりました。