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COMPANY  Talent Management シリーズ
タレントマネジメント

COMPANY Talent Management シリーズの評判・口コミ

株式会社Works Human Intelligence
全体満足度★★★☆☆3.9(254件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7

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Hito-Compass(ヒトコンパス)オフィスステーション タレントマネジメント
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非公開のユーザー

投稿日2022/1/7

社名非公開

業種教育・教育学習支援関係

職種経営企画

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

散らばっていた人事関連が一つのプラットフォームで便利!

この製品のいい点

以前、勤務報告、人事台帳、人事部への申請書類、目標設定・業績評価シートなど、人事関連があらゆる所に散在しており、まず見つけるのにひと苦労でした。勤務報告書はExcelベースのものだったので、時々エラーも起きたりしていました。導入後は一つのプラットフォーム上に、人事の全てが載っているため、人事関連の作業・処理はこの場一つで完結します。勤務報告書は入力も上長承認も容易です。プルダウンで勤務状態を選び、入力は必要最低限だけ。これまでのようなシステム側エラーはなく、逆にこれまで起きていたであろうヒューマンエラーのほうをアラート出してくれます。入力項目を見るに、弊社に合わせたカスタマイズも相当細かい所まで可能なのだと思いました(=各社の就業規則に沿った仕様にできると認識しています)。

COMPANY Talent Management シリーズの改善してほしい点

社内テストやE-Learningのインターフェースがもう少し見易くなると嬉しいです。具体的には、進捗がダッシュボードタイプで可視化され、達成感がわかる等。(スタートからゴールに向かう積み上げ型のイメージ)。テストや学習コンテンツを選ぶ際、現在は画面左端に小さいな字のツリー型インデックスから選んでいますが、これがもっとマップ表示などわかりやすくなると良いです。

COMPANY Talent Management シリーズ導入で得られた効果・メリット

ユーザー側の視点としては、人事トータルの機能が1つのボタンから入ることができ、集約されているだけで大きな業務改革となっています。申請や処理したいポイントへのアクセスが明確になるので、該当項目捜索時間やテキストファイル作成などに掛けていた以前と比べると、時間の有効活用は相当なものだと思います。

検討者にオススメするポイント

人事関連が散らばっていたり、給与決定のための勤怠が内製システムであることで何らかのトラブルがあるなら、ご検討の余地は大きいと思います。

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