カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.6
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総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
人材分析がしやすくなりました
この製品のいい点
各従業員のスキルや業務レベルの管理ができることはもちろんのこと、キャリアパス管理や目標評価管理、面談管理など、多くの機能によって人材データを上手く利活用することができます。これにより戦略的な人事も可能です。
スキルナビの改善してほしい点
今のところ特に改善してほしい点はありません。不具合やトラブルなどもこれまでありませんので、問題ないです。
システムの不具合がありましたか?
不具合・トラブルはありません。
スキルナビ導入で得られた効果・メリット
人材データを効率的かつ効果的に分析できるようになりました。また、サポートがしっかりしているのがメリットです。導入時から、導入後の運用まで、手厚くサポートしてくれます。このため末永く安心して利用することができます。
以前利用していた製品の解約理由
機能が少なく、うまく使えなかったから
サービス利用状況
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機能が少なく、うまく使えなかったから
『スキルナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
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