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非公開のユーザー
投稿日2022/2/7
社名：非公開
業種：不動産
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
カオナビを使った目標設定
この製品のいい点
カオナビを使用して、各期の目標を設定し、それらを自分・上長共にいつでも見れるサービスがある為、振り返りが行え、目標設定をいつでもお互いが確認できる。
カオナビの改善してほしい点
目標設定では、いくつか記入できる項目があったが、各個人、自分でカスタムして作れるようにしたら、もっと具体的な目標設定ができるのではないかと感じた。
システムの不具合がありましたか？
トラブルなどは特になかった。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビを使用して、上長の方と目標設定を行いました。私は営業だったので、KGI・KPIの設定の細かいところまで設定し、カオナビで振り返ることで目標を常に意識して達成することができた。
検討者にオススメするポイント
振り返り、フィードバック、評価等を明確に行うシステムとして導入の余地あり。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
顔の一覧が出てくる人事管理アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」というアプリの名前通り、社員の顔と名前の一覧が出てきて、中途入社の自分でも社員を覚えるのに役立っていること。
非公開のユーザー研究・開発/東京都
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
『カオナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
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