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非公開のユーザー
投稿日2022/2/28
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
ポテンシャルはあるのかもしれないが使いこなすハードルは高い
この製品のいい点
社員の情報（これまでのキャリア、現職、趣味などの個人的情報など）を一元化できる。
評価制度機能も備えているため、MBO等の定期評価を本人～上長の段階評価もここでカバーできる
カオナビの改善してほしい点
社員情報を一元化できるのはいいが、これだけならスプレッドシートや社内ポータルなどでも出来てしまうため、あえてお金を払ってまで使う意義があるのかは疑問。
また評価制度についても同様のことが言え、こちらは解約してしまえばデータもなくなることを考えるとリスキーかと
カオナビ導入で得られた効果・メリット
特に昨今ではリモートワーク全盛のため、新入社員だけでなく既存社員もどこに誰がいるのか、それぞれどんなパーソナリティを持った人物なのかが不透明になりやすいため、ここに情報が集約されることで社内理解や新たなコミュニケーションのきっかけに繋がる
サービス利用状況
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『カオナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
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