カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社員評価のための自己評価・他己評価管理を簡潔化
この製品のいい点
社員の評価をする上で、各人の目標とそれに対する成績、成績に対する上司の評価がわかる。毎回の記録が残るので見返しやすい
カオナビの改善してほしい点
過去の分の記載が多くなってくると、現在記載したい欄に到達するまでに時間がかかるので、過去のものは非表示にできたりすると良い。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員の評価をシステムで管理できるので数値に基づいた公正な判断ができる。また、社内組織図も見やすくあるため、社員検索のときは便利。
サービス利用状況
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