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非公開のユーザー
投稿日2022/7/2
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：その他
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
双方向のコミュニケーションツール
この製品のいい点
上司と部下で年度はじめに業務目標を設定し、毎月の1on1で進捗をフォローし、年度末に年間評価を行って査定しているが、きっちり漏れなく、また双方の認識のズレも出ないので重宝している。
カオナビの改善してほしい点
業務目標入力の際、ビュレットや箇条書きが使えるとレイアウト的に見やすくなる。入力画面は拡大することができるが、画面いっぱい広がってくれるともっと入力しやすい。
システムの不具合がありましたか？
システム上の不具合やトラブルはありませんでした
カオナビ導入で得られた効果・メリット
業績の年度評価が査定に直結することから、上司も部下もとてもシビアになるものの、これまではそれに適したツールがなく、言った言わないで話がこじれることがたびたびあったが、このツールを使い始めてからはそのようなことはなく、年間を通じて双方の認識をそろえたまま業績進捗フォローを進めることができている
以前利用していた製品の解約理由
会社の契約変更
検討者にオススメするポイント
業績評価やコンピテンシー評価を査定に取り入れている企業、上司と部下の1on1面談を取り入れている企業におすすめです
サービス利用状況
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『カオナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
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