カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
評価システムからコミュニティのサポートまで
この製品のいい点
評価システムは普通に使いやすいです。(目標に対しての達成度、所感等を書くベーシックなタイプ)
書いた内容を定期的に保存しててくれるので考え込んでる最中に画面を消してしまったなどのトラブルが起きても安心なのは助かってます。
所属社員の名簿閲覧機能があり、利用すれば社内の人物把握が行えるので非常に助かってます。(初対面の人の顔と名前を事前に把握出来ます)性格診断のようなシステムもあり社内で相性がいい人物同士を分析してくれたりもして状況によって活用出来ます。
カオナビの改善してほしい点
評価システムの文字数制限が低めなのが使いにくいです。
評価材料をURLとして貼ることが多い身分なので文字数制限に毎回ひっかかるのがネック。
システムの不具合がありましたか?
使っていた中では特にありませんでした。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
評価面では簡潔に評価フローを終えられるのがメリットです。
指定された目標フォーマットに評価値と所感を書くだけなので使ってから特別混乱したことはないです。
個人的にアドになったのは社員名簿機能です。社内で顔と名前が一致してない人と連携が必要になった際に、この機能で顔や経歴の事前把握がとても楽になったのでコミュニティ面で助かりました。
検討者にオススメするポイント
評価システムだけでなく社員交流を円滑に出来る機能もあるので交流面に課題を感じる企業にはおすすめです。
サービス利用状況
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