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タレントマネジメント

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Hito-Compass(ヒトコンパス)オフィスステーション タレントマネジメント
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非公開のユーザー

投稿日2022/11/24

社名株式会社セレブリックス

業種人材サービス

職種営業・販売

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

UIがよく、一画面で項目一覧されているので、みやすい

この製品のいい点

項目数を企業ごとで一定カスタマイズできるため、必要な項目をある程度限定すれば、1ページで必要な情報を可視化することができる。PCリテラシーが低めの方でもユーザー側であれば使いこなせる。

カオナビの改善してほしい点

ダッシュボードやグラフなどがないので、定量データなどの一元化はできない。しっかり人材データを分析して、可視化することはできなくはないが、物足りないしカスタマイズ性はない。部下との面談履歴を残したり、社員ごとの情報を簡単に見返せるところはよいが、あくまでデータを蓄積して、ユーザーが見る、に特化しているため、管理者としてデータ分析したい企業には少し合わない

カオナビ導入で得られた効果・メリット

多くの人材を抱えている管理者にとっては誰がどんな人で、どんな経歴で、どんな面談をしてきたかなどが見れ、会話のネタにもなったり、部下がそれ前も言ったのに覚えてないんだという不満を低減することもできる。リモートワークが当たり前の世の中であり、その影響で雑談も減っているので、コミュニケーション活性化の一手にもなると考える。

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