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UIがよく、一画面で項目一覧されているので、みやすい | カオナビ

カオナビ
カオナビ
【継続率99%以上】組織変更や評価、人材管理がスムーズに
株式会社カオナビ
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タレントマネジメントの
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タレントマネジメントシステムの資料14件分をまとめて資料請求できます！
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スマカン

30年の実績と信頼。タレントマネジメントシステムの スマカン

全体満足度

★★★★☆ 4.5
12件
POINT
  • 人事評価をシステム化！甘辛調整併用で納得感のある運用へ
  • 個人のスキル情報を一元化！分析データに基づく最適な人材配置へ
  • 離職の予兆を察知！組織分析によりエンゲージメントの向上へ
 サイダスピープル

3部門でNo.1 働きがいをつくる人事DX 「サイダスピープル」

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
112件
POINT
  • 3000以上の項目が標準設定。あらゆる人材情報を集約できる
  • 人事発令など普段の業務の中でデータが最新に保たれる仕組み
  • 若手育成・キャリア開発をサポートする豊富な機能をご用意
 SUZAKU

★2020年HRアワード優秀賞受賞★最新タレントマネジメントでDXを実現 SUZAKU

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 適材配置・離職防止・育成・採用マッチングをワンストップで実現
  • 最新のAI技術でデータを集計・可視化・有効活用し課題解決を導く
  • 20年3000社の利用実績ある精度の高いアセスメントを無料で受診！
 ジョブカン労務HR

ジョブカン労務HRのタレントマネジメント機能「人材管理」 ジョブカン労務HR

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
49件
POINT
  • 従業員の経歴やスキルをわかりやすく『見える化・探せる化』
  • 収集したい情報は従業員が直接PCやスマホから入力可能！
  • 必要最小限の機能を安価で。初期費用・サポート費用無料！
 タレントパレット

【人材管理や評価DXに】3年連続ITトレンドNo1！ タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
296件
POINT
  • あらゆる人事情報を一元集約　採用、異動、評価、育成までカバー
  • 使いやすいUIと豊富な分析機能　人事レポートをテンプレート化
  • 異動シミュレーションやアンケートのテキスト分析等独自機能搭載
 JobSuite TALENTSジョブスイートタレンツ

タレントマネジメントシステムにタスク管理をプラス ジョブスイートタレンツ

全体満足度

★★★☆☆ 3.0
1件
POINT
  • 人材管理システムに、業務管理の要素をプラス
  • 個別カスタマイズも可能！シンプルな機能に柔軟性を両立
  • 戦略人事の実現と人的資本の向上をサポート
 ヒトマワリ

タレントマネジメントを実現させるHRデータプラットフォーム ヒトマワリ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
4件
POINT
  • 「戦略人事」を実現させる人材データベース(HRDP)を提供！
  • 人材データを活用し、業務効率と業績を向上させる！
  • パーソナルデータのプラットフォームは閲覧権限の自由度が高い！
 sai*reco（サイレコ）

組織を科学し、人事の未来をデザインするツール sai*reco（サイレコ）

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
28件
POINT
  • 過去～最新のタレント情報を蓄積
  • 組織の見える化、理想の適正配置を支援
  • コンサルティング会社だからできる　人事課題の解決もサポート
カオナビ 非公開のユーザー
社名 株式会社セレブリックス
業種 人材サービス
職種 営業・販売
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2022/11/25
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★☆4

UIがよく、一画面で項目一覧されているので、みやすい

この製品のいい点

項目数を企業ごとで一定カスタマイズできるため、必要な項目をある程度限定すれば、１ページで必要な情報を可視化することができる。PCリテラシーが低めの方でもユーザー側であれば使いこなせる。

カオナビの改善してほしい点

ダッシュボードやグラフなどがないので、定量データなどの一元化はできない。しっかり人材データを分析して、可視化することはできなくはないが、物足りないしカスタマイズ性はない。部下との面談履歴を残したり、社員ごとの情報を簡単に見返せるところはよいが、あくまでデータを蓄積して、ユーザーが見る、に特化しているため、管理者としてデータ分析したい企業には少し合わない

カオナビ導入で得られた効果・メリット

多くの人材を抱えている管理者にとっては誰がどんな人で、どんな経歴で、どんな面談をしてきたかなどが見れ、会話のネタにもなったり、部下がそれ前も言ったのに覚えてないんだという不満を低減することもできる。リモートワークが当たり前の世の中であり、その影響で雑談も減っているので、コミュニケーション活性化の一手にもなると考える。
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★★★★ ☆ 4

初めましてじゃなくなる
評判・口コミ一覧へ
★★★★★ 5

ネット上で様々なことが完結

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人事評価のIT化貢献ソフト

★★★ ☆☆ 3
目標設定が被評価者個人で決める項目と、社内共通の項目があり、融通性が高い。 回覧ルートが表示されており、今どの状況か...
カオナビ
非公開のユーザー 技術・設計 / 東京都

従業員の協力があればとっても便利で良い風土が作れる仕組み

★★★ ☆☆ 3
他部署の人へ連絡する時や、他部署との合同会議の前、異動のタイミングはとてもありがたい情報が調べて見れて、便利。 相手...
カオナビ
非公開のユーザー 一般事務 / 大阪府

社内で人材スキル管理に利用されています。

★★★ ☆☆ 3
旧システムからの移行対象として本製品が選ばれたようです。旧システムでの登録内容については問題なく再登録ができています...
カオナビ
非公開のユーザー 技術・設計 / 神奈川県

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タレントマネジメントといえば、このシステム！
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目標・評価の一元管理
sai*reco（サイレコ）
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必要十分な機能で使いやすいのに低価格。コスパ最高。
SmartHR
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SmartHR
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★★★★★
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SUZAKU
ヒトマワリ
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ヒトマワリ
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従業員のデータがひとつにまとめて電子化できた。
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年末調整や社員情報の更新に便利
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目標・成果を一括管理
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HRMOSタレントマネジメント
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組織全体のパフォーマンスを向上
ジョブスイートタレンツ
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ジョブスイートタレンツ
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★★★★★
3
従業員のデータの見える化

この製品に関連するカテゴリー

  • 採用管理システム・選考管理システム
    採用管理システム・選考管理システム
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  • eラーニングシステム（LMS）
    eラーニングシステム（LMS）

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【継続率99%以上】組織変更や評価、人材管理がスムーズにカオナビ』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

　
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6月5日(月) 更新
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