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非公開のユーザー
投稿日2022/11/28
社名：非公開
業種：電気、電子機器
職種：経営企画
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
課員の管理に使っています
この製品のいい点
全社的に新たなHRツールとして導入されました。課員の人事考課が主な利用方法となりますが、設定された項目を入力あるいは評価を選択することで考課が自動計算されるので分かりやすい。
カオナビの改善してほしい点
組織内で複数の上長と並行して業務にあたっている方の考課を投入する際に、代表者のみしか考課が投入できないため、結果としてシステム利用前の調整が必要となってしまう。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
考課での利用時には入力情報が適宜自動保存されるので、途中で別の作業が入っても問題なく改めて入力できるのは非常に助かっている。また、課員全体の年齢層とランクでのマッピングが可能で、現状の組織構成が一目で確認することができ、翌年度の組織体制を検討する際にデータを整理するまでもないので工数の削減になっている。
検討者にオススメするポイント
課員の見える化、考課、エンゲージメント調査、スキル管理などの目的には対応可能と思います。
サービス利用状況
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