カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事評価がわかりやすい
この製品のいい点
今まで紙ベースで目標設定、結果記入、上司からのフィードバックをやりとりしていた。上司によってはフィードバックをさぼって適当に付けて、評価対象者に見せないという事件が起こっていたが、フィードバックし終わった通知も、その内容もすぐに反映され見やすいので、評価される側からしたらちゃんと評価基準、結果がわかるので以前より納得はしやすくなった。
カオナビの改善してほしい点
入力フォームをもう少し広げて欲しい。自己評価を入力するところが狭くて確認しにくい。年配者には辛いと思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
ちゃんと評価されている感じが増した。定期面談はこの評価システムを使っているが、以前の紙ベースは「読まれていない」感じがすごいあった。
検討者にオススメするポイント
評価される側からは評価が分かりやすい
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