カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
目標管理の引継ぎがうまくできるようになりました。
この製品のいい点
異動・入職・退職が多い職場には、前任の評価履歴が残るので、引継ぎが無くても状況把握ができるのは、非常に良いシステムだなと感じました。
カオナビの改善してほしい点
管理者がメンテを行う画面表示が、独特で慣れるまでに時間がかかりました。もう少し簡素でも良いのかなと感じました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
職員一人一人に対する評価履歴がデータ管理されたことです。以前はExcel管理でデータ保存はしていましたが、1つ1つファイルを開けて確認していたため、履歴を見る際は不便でしたが、導入後に改善されました。
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