カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
管理側は人材の可視化が可能に。
この製品のいい点
カオナビは会社ごと、組織ごとに目標を決めることができ、達成率などの数値も一元で管理することが可能です。
カオナビの改善してほしい点
カオナビの名前通り、顔写真が必ず必要になります。人によっては、見られることを嫌う人もいるため選べるほうが良いかと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
個人の思いや、仕事の進め方などを記載することでマネージャーとのコミュニケーションが図れることはよいかと思います。
検討者にオススメするポイント
複数部門の人材管理が可能なため大企業にもおすすめです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
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