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非公開のユーザー
投稿日2021/5/21
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
評価ポイントの見える化で納得感の高い評価に
この製品のいい点
プロジェクト、職能、職責、様々な社員に応じた目標管理、評価について見える化できます。本人評価、一時評価、二時評価、最終評価と、評価フローも自動で通知されますし、一覧性も高いため、評価者、非評価者双方にとって納得感のある評価制度になりました。
カオナビの改善してほしい点
目標設定、評価入力双方に言えますが、再編集を行った場合に編集履歴が参照できると、とても助かります。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入前はスプレッドシートでの管理をしていました。評価基準、ミッション、職責・職能別目標等、複数のシートの参照が必要であり、評価者・非評価者双方にとってストレスフルでした。これらを一元管理できるカオナビ導入で評価業務のストレスを大幅に減らせました。
検討者にオススメするポイント
納得感のある人事評価におすすめです。
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『カオナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
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