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カオナビ
タレントマネジメント

カオナビの評判・口コミ

【継続率99%以上】タレントマネジメントシステムなら

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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Hito-Compass(ヒトコンパス)オフィスステーション タレントマネジメント
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非公開のユーザー

投稿日2021/8/11

社名非公開

業種卸売・小売業・商業(商社含む)

職種企画・調査・マーケティング

従業員規模100名以上 250名未満

立場IT管理者

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

紙ゼロ、時間短縮、完全アナログからの効率化!

この製品のいい点

プログラムなどの知識がなくても、入力シート等が簡単に作成、修正ができてとても良いです。 頻繁にアップデートもあり、使い勝手もどんどん良くなってきています。

カオナビの改善してほしい点

コンサルがいないと、人事評価の改訂したい会社には不向き。弊社の場合は、費用の問題でまずは自力で検討するしかないので、せめてスマートレビュー(人事評価シート)のテンプレートがもう少し実用的な内容だと良いなと思う。現状のテンプレートだと「レイアウトや機能をこんな感じで使うんだ」くらいのなので、質問の内容などは自分で考える必要がある。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人事評価の完全アナログからのデジタル化。以前は、人事担当者が全従業員分の記入シート(複数)を印刷し配布、記入者は提出日に封筒(複数)に入れ各提出先へ(営業所の場合は宅配便などを利用で費用も発生)。紙のため、就業時間内に記入しづらい(環境と見えてしまう問題)。時間外(家含む)で作業する人が多数。2次評価以降は更に紙が増え、並べて見るので時間もかかっていた。デジタル化することでそれら全てが改善出来ました。

検討者にオススメするポイント

人事評価の内容を変えずに、アナログからデジタルにする場合はとてもオススメです。

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

1年以上 ~ 3年未満

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新規導入(追加導入も含む)

導入形態

社内担当者

カオナビの購入から導入開始までに要する期間

3ヵ月以上 ~ 6ヵ月未満

実装の主体者

社内担当者

初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

100万円 〜 249万円

年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

100万円 〜 249万円

社内の利用人数

100人 ~ 499人

積極的に利用しているユーザーの割合

71% ~ 99%

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【継続率99%以上】タレントマネジメントシステムならカオナビ』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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