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カオナビ
タレントマネジメント

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Hito-Compass(ヒトコンパス)オフィスステーション タレントマネジメント
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非公開のユーザー

投稿日2021/11/9

社名非公開

業種放送・広告・出版・マスコミ

職種一般事務

従業員規模50名以上 100名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

社員および社員の目標の見える化ができます。

この製品のいい点

全社員の基本情報がわかるので基本的な社員データベースとしては利用しやすいかと思います。また、目標管理においては、設定次第ではあると思いますが各社員の立てた目標を見ることができますので、一体感が生まれやすいです。UIはシンプルなので今っぽい感じではないものの、初見の方でも使いやすいと思います。

カオナビの改善してほしい点

目標管理において、各項目の文字数が長すぎると全文表示されないのが難点です。カオナビ上でなく、ローカルのメモで目標に対する進捗をまとめて→清書する方もいるかと思いますが、その際もいちいちマウスオーバーしないと全文表示されないのでやりにくいなと感じます。また、文字数制限(設定しだいかと思いますが)がある場合、その文字数もわかりづらいです。現在何文字入力されているか、が見えると良いなと思います。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

OKRを導入している企業において、社員の目標が公開されているというのはとても有用だなと感じました。全体目標の意識はもちろん、上長含めたチームメンバーのObjectiveが確認できるとそれぞれの行動原理も把握できるので、一体感をもって目標に対し進んでいけるかと思います。

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