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カオナビ
タレントマネジメント

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Hito-Compass(ヒトコンパス)オフィスステーション タレントマネジメント
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非公開のユーザー

投稿日2021/11/30

社名非公開

業種情報処理、SI、ソフトウェア

職種情報処理・情報システム

従業員規模100名以上 250名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

社員の顔を覚えたり目標管理に活用したり社内活動に有効

この製品のいい点

入社直後では社員の顔と名前を一致させるのが非常に苦労するのは、誰しもが経験すると思うが、このツールを用いれば社員の名前が顔付きで一覧に表示されているため、すぐに覚えることができる。 また、社内考課といった制度で、目標立案及び評価もこのシステムで行えるので、以前は表計算ソフトがベースだったが、このシステムの導入により、立案者・評価者ともに考課管理がしやすくなった。

カオナビの改善してほしい点

機能がいろいろ備わっている宿命ではあるかもしれないが、どこにどのようなサービスがあるかが少々わかりづらい(社内で周知させる義務もあるかもしれないが)。 また、社内考課にて入力中に自動保存される機能が備わっているが、時々自動保存されずに、保存したと思ったら失敗していることもある。自動保存したというアクションをもう少し分かりやすく表示してもらえるとありがたい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

上記の良い点と被ることもあるが、社員の顔を覚えやすくなるので、社内で顔見知りになりやすい点がある。また、その人のスキルも閲覧できるのでその人が何ができるかも把握しやすくなる。

検討者にオススメするポイント

社員の顔を覚えやすい環境を作りたい場合はお勧め

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