カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
年末調整が簡単にできます
この製品のいい点
YES/NOの質問に答えていくだけで年末調整に必要な事項がわかるので、迷わず簡単に手続きができるようになりました。
SmartHRの改善してほしい点
現時点では特に不満点はありません。今までメールや紙でのやり取りだったため、同様のシステムとの比較はできませんが、問題なく使えています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整、給与管理のほかに各社員のプロフィールや担当業務を紹介する名簿(掲示板?)のような機能もあり、社内コミュニケーションの活性化にもつながっていると思います。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
『SmartHR』とよく比較されている目標管理システム
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