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SmartHR

目標管理システム
SmartHR


株式会社SmartHR
2022年下半期
GoodProduct
目標管理システム 小規模・中規模・大規模部門受賞
全体満足度 ★★★★☆ 4.3
全1425件の評判・口コミを読む
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HiManager

HiManager

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
4件
POINT
  • リモートワークでも組織全体の目標が一目で把握
  • 日々の活動をもとに、相手に寄り添った1on1を実施
  • エンゲージメントを向上により離職を防ぎ、売上・⽣産性に繋がる
あしたのクラウドHR

【導入4,000社・シェアNo.1】人事評価・目標管理に特化 あしたのクラウドHR

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
124件
POINT
  • 導入企業4000社以上。目標管理制度が無くても構築からご支援可能
  • Excel管理からの脱却。評価業務のペーパーレス化で効率化を実現
  • 適切な目標設定・評価を実現するAI・各種機能搭載。運用が定着
カオナビ

【シェアNo.1】目標管理もシステムで効率的に運用・ペーパーレス化 カオナビ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
1501件
POINT
  • 運用中のMBO評価をペーパーレスにし人的ミスも軽減
  • 独自の評価項目もそのままシステム上に再現できる
  • 評価の進捗を画面で見られ、報告・提出漏れを防ぎ催促もラクに
サイダスピープル

社員・管理者みんなが使いやすい目標管理システム 「サイダスピープル」

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
109件
POINT
  • 運用中の評価シートをそのままシステム化できる柔軟性の高さ
  • 期間中も評価項目への意識を継続させ、形骸化を防止
  • 社員みんなが使いやすい画面で運用が定着
ざんまいクラウド

低コストで運用可能!人事評価の負担を大幅軽減 ざんまいクラウド

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 厚労省作成の評価基準を採用した信頼性のあるテンプレート!
  • 支払い方式を使い分け徹底的に低コストで利用可能!
  • あえてシンプルにした権限設定で人事異動もラクラク対応!
スマカン

目標の進捗・成果も見える化!目標管理システムの スマカン

全体満足度

★★★★☆ 4.5
11件
POINT
  • 人事領域で30年の実績!企業・国立大学・官公庁など導入実績多数
  • 人事に関するさまざまな情報をペーパーレスで一元管理
  • 管理漏れしやすい従業員の目標を簡単に可視化
HRMOSタレントマネジメント

【評価の効率化!】ビズリーチの人事システム HRMOSタレントマネジメント

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
40件
POINT
  • 充実の機能で、目標設定・評価プロセスの効率化を実現
  • コミュニケーション機能により評価の納得度向上
  • 導入から活用までを全面サポート
Talent Palette

あらゆる目標管理に対応!管理フローも工数削減 タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
282件
POINT
  • 目標管理のWEB化からワークフロー構築を実現
  • 柔軟な設定により多数の企業の目標管理制度に対応
  • 目標管理後のデータ蓄積も一元管理
目標管理システムの製品一覧はこちら>
《SmartHR》のPOINT
  1. シート作成から集計までシステム化し、SmartHRひとつで完結
  2. 評価業務の進捗の可視化で、管理の効率化
  3. 労務管理クラウド4年連続シェアNo.1(※)!

SmartHRに蓄積された従業員情報を活用しながら、人事評価を効率的に実施するシステムです。評価プロセスや結果の見える化をすることで従業員の納得感を向上させることができます。

※出典元:デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

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製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド
参考価格 別途お問い合わせ

製品詳細

蓄積されたデータを活用し、業務負荷の軽減と従業員のモチベーションアップ

SmartHRとは

SmartHRに登録された従業員情報をもとに評価シートの作成・配信から、
将来のデータ活用を見据えた評価データ蓄積までを担う、評価業務の効率化と
組織の生産性向上を支援する機能です。

人事評価業務は、多くの工数がかかる本業務が複数のツールにまたがることで
担当者の負荷はより大きなものとなり、紙と他ツールを併用し評価業務を行う担当者のうち
65%が評価シートの準備や配布など工数を負担に感じ、55%が心理的負担が大きいと回答しています。

今回提供を開始する「人事評価」では、SmartHRに蓄積された人事データを人事評価業務に
シームレスに活用することで、担当者が感じている上記のような業務負荷を軽減し、
従業員ひとりひとりの生産性向上を叶えるタレントマネジメントに貢献します。

SmartHR製品詳細1

SmartHRの強み

●面倒な評価の回収・集計を効率化
 人事評価を行う際、目標や仕事・行動の結果を管理・集約する必要があります。
 目標記入状況の把握や評価結果の回収など、これまで煩雑だった業務が、
 SmartHRの人事評価で完結することが可能です。

●公平な評価で納得感向上
 評価プロセスや結果が見える化されることで、従業員の納得感向上が見込めます。
 また、SmartHRに入っている部署や役職、入社年月日、資格、給与といった従業員情報と
 一緒に出力することで、客観的データに基づいて正しく評価を行うことができます。

●人事も従業員もかんたんに操作が可能
 難しい操作のないシンプルな機能で、現在の評価制度に沿った形で評価シートやワークフローを
 設定することが可能です。
 また、スマホも対応するなど従業員も入力しやすい画面で、ストレスなく移行することが可能です。

SmartHR製品詳細2

SmartHRでできること

≪評価シートの作成≫
・評価テンプレートの作成(部署・雇用形態など別にシートの複数作成可能)
・柔軟な権限の設定により、評価シート内の項目単位で閲覧/編集などの設定が可能
・評価プロジェクトの作成プロジェクトごとに期限や評価に関わる人の設定が可能

≪柔軟な権限設定≫
・評価シート内では、項目単位で柔軟に権限を設定できます
・閲覧、編集、閲覧不可から設定できるため、安全な運用が可能

≪効率的な進捗管理≫
・評価業務の進捗は可視化され、管理の効率化を叶えます

≪評価の可視化、新給与の計算≫
・評価者会議/人事考課会議の効率化サポート
・新条件の計算ロジックを組んだり評価者会議/人事考課会議の効率化サポート
  新条件をエクスポートすることが可能

SmartHR製品詳細3
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目標管理システムの製品一覧はこちら>

仕様・動作環境

機能 評価シートの作成 ・評価シートの配布 ・進捗確認・リマインド
評価者による評価記入 ・評価シートの回収 ・評価集計
甘辛調整 ・新給与の決定 ・新条件の通知 ・フィードバック
セキュリティ 機密情報を暗号化して保管
二段階認証を設定可能
接続元 IP アドレス制限
常に暗号化された通信
ISO 27001(ISMS)を取得

評判・口コミ

全体満足度
★★★★ ☆ 4.3
全1425件の口コミを読む
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年末調整にかかる時間を削減
年末調整の際に利用しています。 入力すべき項目が順に分かりやすく表示されるため、操作について迷ったり誰かに聞いたりせずスムーズに申告できるのが良い。
schedule 2023/03/11
★★★★ ☆ 4
情報処理、SI、ソフトウェア / 1,000名以上 5,000名未満
利用に問題はないがわかりやすくもない
派遣会社に勤めており、年末調整等に利用しています。 進めていけば問題なく操作は終了しますが、わかりやすいかと言われれば…そうでもない
schedule 2023/03/07
★★★ ☆☆ 3
人材サービス / 1,000名以上 5,000名未満
経理担当業務削減ツール
給与明細はもちろん、源泉徴収票のデータ送信も可能。過去を遡って確認したい時も、アプリ上で簡単に行えます。
schedule 2023/03/06
★★★★ ☆ 4
介護・福祉 / 50名以上 100名未満

企業情報

企業名

株式会社SmartHR

住所 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立年月 2013年1月23日
事業内容 SmartHRの企画・開発・運営・販売
代表者名 芹澤 雅人
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HiManager

HiManager

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
4件
POINT
  • リモートワークでも組織全体の目標が一目で把握
  • 日々の活動をもとに、相手に寄り添った1on1を実施
  • エンゲージメントを向上により離職を防ぎ、売上・⽣産性に繋がる
あしたのクラウドHR

【導入4,000社・シェアNo.1】人事評価・目標管理に特化 あしたのクラウドHR

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
124件
POINT
  • 導入企業4000社以上。目標管理制度が無くても構築からご支援可能
  • Excel管理からの脱却。評価業務のペーパーレス化で効率化を実現
  • 適切な目標設定・評価を実現するAI・各種機能搭載。運用が定着
カオナビ

【シェアNo.1】目標管理もシステムで効率的に運用・ペーパーレス化 カオナビ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
1501件
POINT
  • 運用中のMBO評価をペーパーレスにし人的ミスも軽減
  • 独自の評価項目もそのままシステム上に再現できる
  • 評価の進捗を画面で見られ、報告・提出漏れを防ぎ催促もラクに
サイダスピープル

社員・管理者みんなが使いやすい目標管理システム 「サイダスピープル」

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
109件
POINT
  • 運用中の評価シートをそのままシステム化できる柔軟性の高さ
  • 期間中も評価項目への意識を継続させ、形骸化を防止
  • 社員みんなが使いやすい画面で運用が定着
ざんまいクラウド

低コストで運用可能!人事評価の負担を大幅軽減 ざんまいクラウド

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 厚労省作成の評価基準を採用した信頼性のあるテンプレート!
  • 支払い方式を使い分け徹底的に低コストで利用可能!
  • あえてシンプルにした権限設定で人事異動もラクラク対応!
スマカン

目標の進捗・成果も見える化!目標管理システムの スマカン

全体満足度

★★★★☆ 4.5
11件
POINT
  • 人事領域で30年の実績!企業・国立大学・官公庁など導入実績多数
  • 人事に関するさまざまな情報をペーパーレスで一元管理
  • 管理漏れしやすい従業員の目標を簡単に可視化
HRMOSタレントマネジメント

【評価の効率化!】ビズリーチの人事システム HRMOSタレントマネジメント

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
40件
POINT
  • 充実の機能で、目標設定・評価プロセスの効率化を実現
  • コミュニケーション機能により評価の納得度向上
  • 導入から活用までを全面サポート
Talent Palette

あらゆる目標管理に対応!管理フローも工数削減 タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
282件
POINT
  • 目標管理のWEB化からワークフロー構築を実現
  • 柔軟な設定により多数の企業の目標管理制度に対応
  • 目標管理後のデータ蓄積も一元管理
目標管理システムの製品一覧はこちら>

目標管理システム

目標管理システムとは?
目標管理システムとは、従業員の目標管理ができるシステムです。目標設定から進捗状況、成果までをWeb上で可視化することにより、管理工数を削減するだけでなく、従業員のモチベーション向上も目指すことができます。進捗管理についてはアラート機能やスケジュール管理を備えた製品もあります。 人事評価システムに「目標管理機能」が搭載されているものも多いため、自社でどこまで管理をしたいのかに合わせて製品選びをすることをおすすめします。

『SmartHR』と よく比較されている目標管理システム

「サイダスピープル」
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「サイダスピープル」
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人事考課目標の入力が楽になりました
スマカン
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スマカン
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簡単な操作が何よりも良いです
カオナビ
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カオナビ
全体満足度
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4
全社員の把握が容易にできます
タレントパレット
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タレントパレット
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
マイボードが見やすい
ざんまいクラウド
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ざんまいクラウド
HRMOSタレントマネジメント
リストに追加
HRMOSタレントマネジメント
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
目標管理ツールや社員名簿として活用
HRBrain
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HRBrain
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
部門ごとの管理で使いやすい
あしたのクラウドHR
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あしたのクラウドHR
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
自由度がよく目標設定がしやすいシステム
sai*reco(サイレコ)
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sai*reco(サイレコ)
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
必要十分な機能で使いやすいのに低価格。コスパ最高。
HiManager
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HiManager
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
コミュニケーションツール、社内賞賛システム

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(目標管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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