目標管理システム

【シェアNo.1】目標管理もシステムで効率的に運用・ペーパーレス化カオナビ

株式会社カオナビ

GoodProduct

目標管理システム小規模・中規模・大規模部門受賞

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《カオナビ》のPOINT

運用中のMBO評価をペーパーレスにし人的ミスも軽減
独自の評価項目もそのままシステム上に再現できる
評価の進捗を画面で見られ、報告・提出漏れを防ぎ催促もラクに

目標管理（MBO）の進捗管理や取りまとめ、評価の甘辛調整もサクサクできる！MBOに加え、360度評価・OKRなど、あらゆる評価フォーマットに対応。無料デモ・無料トライアルあり。

※出典元：ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）

製品トップ

仕様・動作環境

価格・料金プラン

評判・口コミ(1553)

事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

目標管理を効率化する「カオナビ」とは？

目標管理のお悩みを解決して戦略人事を実現

・目標を紙やExcelで運用していて、チェックや集計に時間がかかりすぎる
・ファイル管理が煩雑で、ほしいデータがすぐに見つからない
・目標設定や評価の進捗が見えづらく期日までに終わらない
・評価結果を人事異動や次の目標設定、育成に活かせていない
・システムを導入したはいいが使いこなせない

＼すべてカオナビが解決します。／

【カオナビで目標管理・人事評価を効率化！】
・紙やエクセルでの目標管理から脱却！目標シートのやり取りを削減可能
・過去の評価結果も、引き継ぎなどほしい時にぱっと検索・確認できる
・評価の進捗が明確に！誰がどこまで進んでいるか一目でわかる

【カオナビで社員の納得度・エンゲージメントを高める】
・評価運用の透明性アップ。社員の納得度も上がる
・効率化してできた時間を、評価のフィードバックに時間を使える
・蓄積した過去のデータを活かして次の目標設定ができる
・評価結果をもとに、要員シミュレーションや優秀層の発見ができる
・アンケート機能で評価など様々な「社員の声」を集められる

スムーズに導入、しっかり活用できる

すぐできる＆カンタンに使える人事システム「カオナビ」

豊富なノウハウと誰でも使いこなせる簡単な操作性で、継続的に戦略人事の実現をサポートいたします。

◆スムーズな導入と活用支援をサポート
・導入社数約3,000社※の活用事例とノウハウ
・専任スタッフによる伴走サポート
・いつでも調べられるサポートツールをご用意

◆直感的な操作性で誰でも使いこなせる
・シンプルな画面でわかりやすい
・簡単なマウス操作で使えるから、パソコンが得意でなくても使いやすい
・スマホやタブレットからも入力でき、一人ひとりにパソコンがなくても使える

※2023年3月現在

大手企業や金融機関の基準をクリア。ISMS、プライバシーマーク取得済みで安心！

◆安心して使えるセキュリティー審査をクリア
・第三者機関による脆弱性診断をクリア
・2012年7月プライバシーマーク取得
・2015年3月 ISO27001(ISMS) 取得
・2021年9月 ISO27017(ISMSクラウドセキュリティ) 取得

◆万が一を想定してデータを保守
・端末紛失時の遠隔操作でデータの外部流出を阻止
・すべてのデータをSSL/TLS暗号化通信
・データベース二重化対応
・自動データバックアップ

◆強固な設定で情報を守る
・2段階認証でセキュリティを強化
・IPアドレス制限設定
・アクセス権限の細かい設定
・パスワード強度も自在に設定

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仕様・動作環境

PC・スマホ・タブレット対応！主要ブラウザはもちろん、アプリでも使える！

OS	Windows10以上 Mac OS X 10.11以上 iOS 14以上 Android 9以上
ブラウザ	■PC Google Chrome、Safari、Microsoft Edge、Firefoxの各最新バージョン ■iPhone/iPad 推奨ブラウザ：Safari ■Android 推奨ブラウザ：Chrome

評判・口コミ

全体満足度

★★★ ☆☆ 3.8

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社員同士のプロフィール共有が可能になりました

職歴や専門など仕事に関してだけでなく、趣味などのプライベートな情報についても記入できる点が良い。そのおかげで、初対面の同僚との雑談が容易になった。

コミュニケーションの改善が大きいと思われます。以前は自社製スクラッチソフトを利用していたが機能が限られ古い印象があったが、他部署の有スキル者を見つけることが簡単になった印象がある。

2023/05/15

★★★ ☆☆ 3

情報処理、ＳＩ、ソフトウェア / 1,000名以上 5,000名未満

良い点もあるが、保存ボタンがなく使いにくい

評価面談用のフォーマットを設定できる。面談フローを定義できる。社員の情報を登録ができる。顔写真で社員を探せる

2023/05/07

★★★ ☆☆ 3

情報処理、ＳＩ、ソフトウェア / 50名以上 100名未満

導入効果

カオナビの導入効果

株式会社アビリティセンター

■「カオナビ」導入に至る課題
課題１：人事情報を一元管理するデータベースの必要
課題２：MBO（目標管理制度）の効率化

■カオナビ導入の決め手
とことん融通が利く「柔軟性」と、使う人を選ばない「わかりやすさ」

■「カオナビ」導入の効果
評価業務が1/10に効率化。社員に向き合う時間を得られました。

■今後の「カオナビ」活用について
「カオナビ」でキャリアに対する意識をさらに加速させていきます。

株式会社デライト

■「カオナビ」導入のきっかけ
戦国シミュレーションゲームのような”DELIGHT”なインタフェースに惹かれて導入を即決しました。

■「カオナビ」導入の効果
店舗の命運を左右する人事異動に「カオナビ」は大活躍しています。

■今後の「カオナビ」の活用について
他システムとの連携で「カオナビ」を”人事マスタ”として使っていきたいです。

企業情報

企業名	株式会社カオナビ
住所	〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア15,16F
設立年月	2008年5月27日
資本金	10億6,627万円（2021年3月末時点）
事業内容	タレントマネジメントシステム『カオナビ』の製造・販売・サポート
代表者名	代表取締役社長 Co-CEO：佐藤寛之　代表取締役 Co-CEO：柳橋仁機

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