【シェアNo.1】目標管理もシステムで効率的に運用・ペーパーレス化カオナビ

株式会社カオナビ

目標管理システムの製品一覧

３つのポイント

1.運用中のMBO評価をペーパーレスにし人的ミスも軽減
2.独自の評価項目もそのままシステム上に再現できる
3.評価の進捗を画面で見られ、報告・提出漏れを防ぎ催促もラクに

人事評価ツールカオナビは、目標管理（MBO）の進捗管理や取りまとめ、評価の甘辛調整もサクサクできる！MBOに加え、360度評価・OKRなど、あらゆる評価フォーマットに対応できる！

製品情報
仕様・動作環境
導入事例
口コミレビュー
企業情報

「カオナビ」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

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4.5

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従業員規模

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2020/08/20

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

千葉県／総務・人事／卸売・小売業・商業（商社含む）

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

Web上で確認ができ、目標管理がしやすくなりました

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この製品のいい点

目標の作成や設定がWeb上で完結できExcel等にも出力ができる為、設定後に確認することも容易になりました。

カオナビの改善してほしい点

Excel出力した際に、罫線などが引かれた状態で出力できるようにしていただけると助かります。出力するたびに書式設定するのが少し手間です。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

カオナビ導入で得られた効果

これまで目標管理はExcelに打ち込みで行っておりましたが、上長側の目標確認等が面倒でした。しかし、このシステムはWeb上で確認ができる為、無駄な時間が削減できました。

詳細を見る　▼

2020/08/04

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

神奈川県／情報処理・情報システム／卸売・小売業・商業（商社含む）

従業員規模750名以上 1,000名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

組織やメンバーを確認しやすい

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この製品のいい点

ITリテラシーが低くても利用がしやすい。どの組織に所属しているのか探したり、評価設定も簡単でわかりやすいので使いやすいです。

カオナビの改善してほしい点

個人情報として顔写真が貼り付けられているので、本人が自由に差し替え出来るようにして欲しいです。また、組織が表示される枠が狭すぎる為、自由に広げられるように改善して頂きたいです。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

カオナビ導入で得られた効果

組織に所属するメンバーの確認や人数が容易にわかるので人事部門へ確認する必要がなくなりました。また、評価方法が全社的に統一されわかりやすくなった点は良かったです。

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