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離職防止・定着率向上ツール
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離職防止・定着率向上ツールとは?

離職防止・定着率向上ツールとは、組織内における離職率低下、定着率改善を目的に利用されるサービスです。従業員の状態や満足度、ストレスチェックなどに関するアンケートを実施し、離職リスクを分析・可視化。退職の可能性が高い従業員を事前に察知し、アラートで知らせたり、適切なフォローを行ったりと、離職率を減少に効果を発揮します。また、なかには離職防止・定着率向上を目的とした、タイムラインやコメント、スタンプ、社内ポイントの付与など社内コミュニケーションや組織活性化を促進する機能が備わっているサービスもあります。

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日本の人事制度を知り尽くしているからできる離職防止! スマートカンパニー

株式会社日進サイエンティア

  • スマートカンパニー
  • POINT1 20年に渡る提供実績により日本のあらゆる人事制度に最適化
  • POINT2 退職者の傾向を分析し離職兆候のある従業員をお知らせ
  • POINT3 エンゲージメント強度を数値化し従業員の状態を可視化
従業員規模 提供形態 カテゴリー
500名以上 オンプレミス
クラウド
SaaS
ASP
離職防止・定着率向上ツール

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優秀な人材の獲得・定着化のため「適材適所」の実現を支援 HR-PROG

株式会社さかえ経営

  • HR-PROG
  • POINT1 貴社の組織・職種単位での人材の状態の把握・活用方針の立案
  • POINT2 各職種ごとの優秀な社員の見極めは勿論、今後の動向も測定
  • POINT3 人材マネジメントの動向を定量的に測定し、対応策を立案
従業員規模 提供形態 カテゴリー
100名以上 サービス
クラウド
SaaS
ASP
離職防止・定着率向上ツール

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組織改善に再現性を。離職率改善の決定版 「Visual」

株式会社QuickWork

  • 「Visual」
  • POINT1 個人別/属性別の「エンゲージメント」推移を可視化
  • POINT2 離職シグナル可視化による「未来予測」
  • POINT3 解像度の高い設問設計による「組織課題特定」
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
離職防止・定着率向上ツール

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  • NEW

複数ログ分析から、様々な労務リスクの予兆を検知 InternalRiskIntelligence

株式会社エルテス

  • InternalRiskIntelligence
  • POINT1 複数ログの分析から従業員の勤務状況やストレスを把握。
  • POINT2 分析結果は、翌営業日中に反映。タイムリーに確認が可能。
  • POINT3 退職・離職時の情報持ち出しなどセキュリティ対策も可能。
従業員規模 提供形態 カテゴリー
50名以上 クラウド 離職防止・定着率向上ツール

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経営者や経営幹部が本当に欲しかった社内人事システムを実現! Motify HR

株式会社アックスコンサルティング

  • Motify HR
  • POINT1 新入社員・中途社員の育成をサポートするオンボーディング機能
  • POINT2 従業員の変化に気付けるサーベイ機能
  • POINT3 組織の活性化を促す社内SNSや知恵袋機能
従業員規模 提供形態 カテゴリー
100名以上 1,000名未満 クラウド 離職防止・定着率向上ツール

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プロのような仕上がりに!誰でも簡単に! 社内報クラウドサービス TSUTAERU

株式会社サイト・パブリス

  • 社内報クラウドサービス TSUTAERU
  • POINT1 コミュニケーションを改善し、企業ブランドへの理解を向上させる
  • POINT2 企業が伝えたい情報を最適なタイミングで発信可能
  • POINT3 サイト作成から運用まで社内で行い、コストパフォーマンスが高い
従業員規模 提供形態 カテゴリー
100名以上 クラウド 離職防止・定着率向上ツール

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採用のミスマッチをゼロに ミキワメ

株式会社リーディングマーク

  • ミキワメ
  • POINT1 「貴社で活躍するか」がひと目で分かる
  • POINT2 「貴社の従業員の誰に似ているか」がひと目でわかる
  • POINT3 「貴社の各部署との相性」がひと目で分かる
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
離職防止・定着率向上ツール

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チームワーク改革クラウド thanks!

株式会社アルト

  • thanks!
  • POINT1 「ありがとう」溢れる組織風土を醸成
  • POINT2 感謝や称賛をポイント制にし社内コミュニケーションを活性化
  • POINT3 組織の人間関係を「見える化」し離職や退職を事前に防ぐ
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
離職防止・定着率向上ツール

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離職の芽を見つけるサーベイ・コンディションチェック機能も カオナビ

株式会社カオナビ

  • カオナビ
  • POINT1 【在宅勤務で需要UP】従業員のコンディションチェック機能あり
  • POINT2 スキルや個性を管理・共有。チーム作りに活かせ、定着率アップ
  • POINT3 人事評価を見える化し、評価の納得度を上げて定着率アップ
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド 離職防止・定着率向上ツール

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エンゲージメントを高める社内コミュニケーションツール THANKS GIFT

株式会社Take Action

  • THANKS GIFT
  • POINT1 理念浸透の仕組みを作ることができる
  • POINT2 社内コミュニケーションが活発になり定着率が高まる
  • POINT3 感謝・賞賛を可視化すると組織の課題を見つけることができる
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
離職防止・定着率向上ツール

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サービスローンチ1年で550社導入! 『ラフールサーベイ』

株式会社ラフール

  • 『ラフールサーベイ』
  • POINT1 3000社・18万人のメンタルヘルスデータに基づく網羅性の高い診断
  • POINT2 多様な分析視点と直感的なUIによる分析結果
  • POINT3 分析結果をもとに、良い点・悪い点を抽出する自動対策リコメンド
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド 離職防止・定着率向上ツール

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アナログな対話で上司も部下も成長できる 「1on1 Talk」

株式会社サイダス

  • 「1on1 Talk」
  • POINT1 テレワークで変化するオンラインでのコミュニケーションを手助け
  • POINT2 上司や部下やチームの間で、深い対話や相互理解をサポート
  • POINT3 主体性を引き出し、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大化
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 サービス
クラウド
SaaS
離職防止・定着率向上ツール

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早期離職発見から防止まで タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

  • タレントパレット
  • POINT1 リアルタイムに心情変化を察知し離職危険を早期発見
  • POINT2 離職者データから、離職傾向を分析・把握
  • POINT3 社員間コミュニケーション活性化を実現
従業員規模 提供形態 カテゴリー
250名以上 クラウド
SaaS
ASP
離職防止・定着率向上ツール

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組織力を高め「ONE TEAM」を実現する社内報アプリ BEST TEAM

株式会社Take Action

  • BEST TEAM
  • POINT1 人材採用と定着支援の実績から得たノウハウで生まれたアプリ
  • POINT2 理念や考えを社員に伝えることでチームワークが高まる
  • POINT3 紙の社内報を電子化したい、社内報を始めたい企業向け
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
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