離職防止・定着率向上ツール
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TSUTAERUではコミュニケーション不足を改善し、企業ブランドへの理解を促進して、 従業員エンゲージメントを高めていきます。 情報共有とインナーブランディングを強化したい方におすすめです。

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日々のモチベーション管理に加え、退職者のデータを分析し、現社員と照らし合わせて離職予兆の検知を実現。科学的な離職防止を実現します。

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1on1 MTGの計画から振り返りまですべてがクラウド上で完結。 正しい知識とやり方で進めるたの運用ノウハウも！ マネジメント力や離職率に悩む企業に向け、社員エンゲージメント向上支援します。

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企業の理念を社内報という形で従業員へ発信することができる社内報アプリです。 連携強化を図り、社員の定着・活躍を支援することで組織力を高め「ONE TEAM」を実現します。

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【経営者・人事ご担当者向け】 経営者や経営幹部が本当に欲しかった社内人事システムを実現！

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「貴社独自の活躍人材を見抜くこと」に特化した適性検査クラウド。 貴社で活躍する社員の性格データを元にして、「採るべき人、採るべきではない人」がひと目でわかります。

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「thanks!」は感謝・称賛・承認を可視化して「ありがとうコミュニケーション」を活発化させる、クラウド型チームワーク改革ツールです。社内サンクスカードのデジタル化運用にも最適です。

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THANKS GIFT は「ありがとう」という日々の感謝や称賛、理念に即した行動の承認や応援をコインという形で従業員同士で贈り合うことができる社内コミュニケーションツールです。

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カオナビは顔写真がパッと並ぶ社員情報を一元管理できるクラウド人材管理システムです。アンケートで社員の生の声を把握できます。在宅勤務下でも有効な従業員のコンディションチェック機能も。

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Internal Risk Intelligence（IRI）は、PCや勤怠管理システムなどの複数ログを分析し、人間の振る舞いから、従業員のストレス・勤務状況など労務リスクの予兆を検知できます。

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10のカテゴリや50の質問など多角的な切り口で、組織の課題改善を特定し改善へ導く組織マネジメントツールです。150の改善案で企業の課題に合わせた対応が可能になります。

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「採用や評価に至るまでの明確な基準が欲しい」「どの部署が一番マッチするのかを見極めたい」という課題解決は勿論、優秀人材の動向を測定することができるツールが「ＨＲ－ＰＲＯＧ」です。

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約3,000社の従業員18万⼈以上のデータをベースに、多⾓的な分析が可能 組織エンゲージメント・ハラスメントリスク・離職リスクなども含めた包括的な診断で離職防止や定着率向上をサポート

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