離職防止・定着率向上ツール
資料請求ランキング【2022年05月版】

「貴社独自の活躍人材を見抜くこと」に特化した適性検査クラウド。 貴社で活躍する社員の性格データを元にして、「採るべき人、採るべきではない人」がひと目でわかります。

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日々のモチベーション管理に加え、退職者のデータを分析し、現社員と照らし合わせて離職予兆の検知を実現。科学的な離職防止を実現します。

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THANKS GIFT は「ありがとう」という日々の感謝や称賛、理念に即した行動の承認や応援をコインという形で従業員同士で贈り合うことができる社内コミュニケーションツールです。

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1on1でのアナログな対話、コミュニケーション活性化、理念浸透など、さまざまな方法でアプローチ。人材データや1on1情報を集約・活用し、離職防止を図れるプラットフォームです。

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「EX Intelligence」は従業員体験を定量的に可視化し、あらゆる人材データをもとに課題を分析、優先順位付けから施策実行までをワンプロダクトで実現する国内初のクラウドサービスです。

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『ラフールサーベイ』は組織の課題を可視化し、離職防止・定着率向上につなげるツールです。 課題の把握、豊富な対策サービス、徹底的なサポートにより、ご担当者さまの負担を軽減します。

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ビズリーチ社内で培ったノウハウによる、独自の分析機能、 カスタマーサクセスによる改善策の支援などで コンディションの把握から改善策実施までをサポートいたします。

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カオナビは顔写真がパッと並ぶ社員情報を一元管理できるクラウド人材管理システムです。アンケートで社員の生の声を把握できます。在宅勤務下でも有効な従業員のコンディションチェック機能も。

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サンクスカードで従業員満足度を向上！ 「ありがとう」をカタチにして 人とのつながりを深め、ビジネスをスムーズに。 感謝の気持ちを伝え合うクラウドサンクスカードを提供します。

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定量的な傾向把握も行いながら、 "定性的なアプローチ" も サービスに含める事で、上辺ではなく本質的な離職対策を行って参ります。

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従業員意識調査機能及び施策実行機能を持ち合わせた組織開発コンサルティング型クラウド。企業・組織の「ありたい姿」に向けた変革をサポートします。

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人事・人材活用の分野で20年以上の実績を持つ高機能タレントマネジメントシステム『SmartComany』のノウハウを集約し、より簡単に実践的なタレントマネジメントを始めることのできる製品です。

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TUNAGは会社と従業員、従業員同士の信頼関係「エンゲージメント」の構築を目指し、社内制度の企画設計から実行・分析を行える、国内初のエンゲージメント経営プラットフォームです。

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MotifyHRなら、社員の「働きがい」や「エンゲージメント」を「会社」「部署」「個人」など、さまざまな単位で可視化。退職リスクの高い社員を早期発見し、退職防止に役立ちます！

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「採用や評価に至るまでの明確な基準が欲しい」「どの部署が一番マッチするのかを見極めたい」という課題解決は勿論、優秀人材の動向を測定することができるツールが「ＨＲ－ＰＲＯＧ」です。

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Talknoteは、組織のチカラを最大化する、情報共有プラットフォームです。

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【採用広報から社内広報まで、「動画」でトータル支援！】YouTube上の求職者へのリーチ最大化・ファン化から、入社後のエンゲージメントの最大化までを、動画制作や分析の技術でフルサポート。

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データで採用・配属・育成までの組織作りを強化！ 深層心理×AIで、人事イベントで発生する意思決定に客観的なデータを追加することで、感覚人事から脱却し、データドリブンな戦略人事を実現。

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⽉1回の簡単なWEBアンケートで、個⼈と組織の課題を⾒える化します。 退職リスクの高い従業員をタイムリーに把握することで、フォローを適時に行うことができ、離職率低下に効果を発揮します。

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