離職防止・定着率向上ツール
最新の資料請求ランキングから比較

約3,000社の従業員18万⼈以上のデータをベースに、多⾓的な分析が可能。組織エンゲージメント・ハラスメントリスク・離職リスクなども含めた包括的な調査で、離職防止・定着率向上を実現。

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書類選考や面接だけでは確認できない、不特定多数かつ多角的な視点から採用候補者の情報を取得することにより、採用活動における新たな判断軸としてご利用頂けます。

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THANKS GIFT は「ありがとう」という日々の感謝や称賛、理念に即した行動の承認や応援をコインという形で従業員同士で贈り合うことができる社内コミュニケーションツールです。

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「貴社独自の活躍人材を見抜くこと」に特化した適性検査クラウド。 貴社で活躍する社員の性格データを元にして、「採るべき人、採るべきではない人」がひと目でわかります。

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1on1 MTGの計画から振り返りまですべてがクラウド上で完結。 正しい知識とやり方で進めるたの運用ノウハウも！ 「1on1 Talk」が社員エンゲージメントを高め、離職防止や定着率向上等をサポート！

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【経営者・人事ご担当者向け】 経営者や経営幹部が本当に欲しかった社内人事システムを実現！

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日々のモチベーション管理に加え、退職者のデータを分析し、現社員と照らし合わせて離職予兆の検知を実現。科学的な離職防止を実現します。

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カオナビは顔写真がパッと並ぶ社員情報を一元管理できるクラウド人材管理システムです。アンケートで社員の生の声を把握できます。在宅勤務下でも有効な従業員のコンディションチェック機能も。

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従業員同士がお互いの貢献に感謝や称賛、激励を送り合うことができるWebサービスです。毎日１分のマネジメント習慣で、組織風土を改革します。

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■『thanks!（サンクス）』とは "地域密着型サービス企業"向け、顧客感動経営を実現する、従業員パフォーマンス改革サービスです。顧客からの「ありがとう」で従業員パフォーマンス最大化を支援。

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10のカテゴリや50の質問など多角的な切り口で、組織の課題改善を特定し改善へ導く組織マネジメントツールです。150の改善案で企業の課題に合わせた対応が可能になります。

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HRBrainは顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステムです。 離職予兆分析から離職防止までデータをもとに戦略的な人事を実現し、活躍人材の定着をサポートいたします。

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独自の｢レター｣機能を中心に、｢より良い人間関係づくり｣から組織の課題を解決するための様々な機能をご用意。チームワークを効果的に高めます。

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Internal Risk Intelligence（IRI）は、PCや勤怠管理システムなどの複数ログを分析し、人間の振る舞いから、従業員のストレス・勤務状況など労務リスクの予兆を検知できます。

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「採用や評価に至るまでの明確な基準が欲しい」「どの部署が一番マッチするのかを見極めたい」という課題解決は勿論、優秀人材の動向を測定することができるツールが「ＨＲ－ＰＲＯＧ」です。

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