離職防止・定着率向上ツール
【2024年11月版】資料請求ランキング

日々のモチベーション管理に加え、退職者のデータを分析し、現社員と照らし合わせて離職予兆の検知を実現。科学的な離職防止を実現します。

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ビズリーチ独自の機能で社員のやりがいをグラフで可視化！ 「なんとなく雰囲気が良くない…」を数値化し組織課題を特定します。 退職傾向分析も簡単にできるため、離職率改善にもつながります。

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従業員エクスペリエンス（EX）やエンゲージメントを定量的に可視化し、離職防止や定着率（エンゲージメント）向上を実現するHRBrainが提供する組織診断サーベイです。

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『ラフールサーベイ』は組織の課題を可視化し、離職防止・定着率向上につなげるツールです。 課題の把握、豊富な対策サービス、徹底的なサポートにより、ご担当者さまの負担を軽減します。

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簡単なサーベイに回答することで、管理職が従業員の体調と心情を把握して、気軽なコミュニケーション・迅速なフィードバックができる従業員エンゲージメント向上支援クラウドサービスです。

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顔写真でわかりやすい、社員情報を一元管理できるクラウド人材管理システム「カオナビ」。アンケートで社員の生の声を把握可能。定期的な従業員のコンディションチェック機能も。

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従業員のコンディション把握やエンゲージメントサーベイを効果的に実施。 離職率の改善や、オンボーディングの成功など人事業務を支援するツールです。

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目に見えない従業員の心理状態や特性、組織カルチャーをサーベイで可視化。多角的な分析・AIによるサポートで結果も活用しやすく、エンゲージメントの高い組織づくりをサポートをします。

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ミキワメは、人の「性格」と「心の幸福度」を可視化するアルゴリズムです。そのデータを元に、採用のミスマッチや休職・退職を減らし、チームのウェルビーイングを実現します。

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「感謝・称賛・福利厚生」をきっかけに組織変革を促します。 5000名～10名までの様々な業種、事業規模の従業員エンゲージメント向上を高め、組織内に前向きなコミュニケーションを活性化。

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25年以上のモチベーションコンサル実績を持つJTBコミュニケーションデザイン社がリリースする、組織開発コンサルティング型クラウドです。組織と従業員個人のモチベーション向上に寄与します。

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