離職防止・定着率向上ツール

採用のミスマッチをゼロにミキワメ

株式会社リーディングマーク

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《ミキワメ》のPOINT

「貴社で活躍するか」がひと目で分かる
「貴社の従業員の誰に似ているか」がひと目でわかる
「貴社の各部署との相性」がひと目で分かる

「貴社独自の活躍人材を見抜くこと」に特化した適性検査クラウド。
貴社で活躍する社員の性格データを元にして、「採るべき人、採るべきではない人」がひと目でわかります。

製品トップ

仕様・動作環境価格・料金プラン

口コミ(3)

事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	500円～

製品詳細

採用活動でよくある課題を解決する適性検査クラウド「ミキワメ」

「ミキワメ」とは？

「ミキワメ」は、貴社独自の活躍人材を500円で見抜く適性検査クラウドです。

適性検査で最も知りたい要素の「貴社独自の活躍人材を見抜くこと」に特化しており、貴社で活躍している社員の性格データを元にして、システムが候補者の採用オススメ度を表示いたします。
これにより、「採るべき人、採るべきではない人」をひと目で判断することができ、採用のミスマッチを防ぎます。

また、データを使うことで採用の質を向上させながら、採用コスト削減を実現します。

「ミキワメ」でできること

1．「貴社で活躍するか」がひと目で分かる
従来の適性検査では、様々な情報が表示されますが、活躍する人材かどうかは結局のところどこを見ればよいかわかりません。
しかし、「ミキワメ」では貴社で活躍している社員の性格データを元にして、システムが候補者の採用オススメ度を表示します。
これによって、面接の中で繰り返し確認していた「採るべき人、採るべきではない人」をひと目で判断することが可能になります。

2．「貴社の従業員の誰に似ているか」がひと目でわかる
候補者の性格と似ている貴社の従業員を表示します。
貴社の従業員と関連付けることによって、データのみならず直感的に受験者の性格を把握することができます。

3．「貴社の各部署との相性」がひと目で分かる
部署との相性は、一般的な”営業職向け”ではなく、貴社にカスタマイズした形で表示。
これにより、入社後の配属にもご活用いただけます。

「ミキワメ」の使い方

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価格・料金プラン

ミキワメの価格表

無料プランなし

無料トライアルなし

口コミ・評判

全体満足度

★★★★ ☆ 4.3

3件

詳しい口コミ・情報を見る

中途採用のスクリーニングとして使用

他社のツールに比べて価格が安かった。またグループ会社が導入していたこともあり、導入についてもスムーズに行えた。

2022/08/03

★★★ ☆☆ 3

放送・広告・出版・マスコミ / 250名以上 500名未満

採用工数を大幅削減することが期待できます。

多くのエントリーシートが寄せられる企業では、採用工数を大幅に削減できます。このサービスを使い、あらかじめ当社にマッチしそうな人に絞って面接することができます。

2021/02/10

★★★★★ 5

食品、医薬、化粧品 / 1,000名以上 5,000名未満

全社の育成・配置だけでなく、採用要件定義にも活躍

全社員に受検していただいていますが、ハイパフォーマーの性質・ローパフォーマーの性質など定量的に捉えることができ、採用要件を定義する際にも活用できています。データドリブンな人事戦略に最適なサービスです。

2020/10/22

★★★★★ 5

人材サービス / 1,000名以上 5,000名未満

導入効果

ミキワメの導入効果

株式会社favy様

■課題
今までカルチャーフィットは選考官が感覚のみで判断しており、事業部主体の採用活動を行っていると、
favyのカルチャーが意図せず変わってしまうことへの恐れがあった。
そのため人事としてより客観的な判断材料も導入する必要性を感じていたが、その方法がなかった。

■効果
ミキワメを使って社員の性格を分析することで、会社全体のカルチャー、部署ごとのカルチャーを数値で可視化することができた。
それに基づいて評価することで、候補者のカルチャーフィット度合いを客観的な数値で見ることができるようになった。
その結果、例えば現場は高評価しているが実はカルチャーフィットしていない人材を人事側で見抜くことができるようになり、採用のタイミングで軌道修正を行えるようになった。

株式会社メタップス様

■課題
メタップスでは、カルチャーにしっかりとフィットするメタップスらしい人材を求めている。
中でも、チャレンジャー精神を大切にしているが、世の中に非常に少ないと感じており、ポテンシャル層も含めて見つけ出すことがテーマ。
今までのプロセスでは汲み取れていない、メタップスらしいチャレンジャー精神を持った人がいたのではないか？という懸念が常につきまとっていた。

■効果
ミキワメの導入時、あらかじめ全社員に対して実施。
今まで言語化しにくかった「メタップスらしさ」を数値化することに成功。
候補者には面接前にミキワメを受けてもらうことで「メタップスらしさ」の指標を手元に置いて面接することができるようになり、その後の採用フローも含めて強力にアシストされている。

企業情報

企業名	株式会社リーディングマーク
住所	〒105-0014　東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 9F
従業員数	38名
資本金	4億5867万円（資本準備金含む）
事業内容	国内人材企業
代表者名	飯田悠司

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