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「ミキワメ」

離職防止・定着率向上ツール
採用のミスマッチ・休職・離職を防ぐ 「ミキワメ」


株式会社リーディングマーク
全体満足度 ★★★★☆ 4.5
全4件の評判・口コミを読む
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EX Intelligence

組織の課題が一目瞭然!改善に繋がる組織診断サーベイ EX Intelligence

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
116件
POINT
  • 優先的にフォローが必要な従業員を可視化し離職防止を実現
  • 従業員エクスペリエンス(EX)・エンゲージメントの可視化を実現
  • 導入企業のうち56.7%が上場  ※2022年11月時点
Geppo

Geppo

全体満足度

★★★★☆ 4.3
20件
POINT
  • 課題を可視化!個人のパルスサーベイと組織診断を低コストで
  • リクルートとサイバーエージェントの社内サーベイをベースに開発
  • 継続率98%!さまざまな業界・組織で価値を実感されています
ラフールサーベイ

早期離職発見から対策までを徹底サポート! 『ラフールサーベイ』

全体満足度

★★★★☆ 4.2
25件
POINT
  • 専門家監修の調査項目により課題を発見し離職リスクを把握!
  • 導入アカウント数累計150,000突破!
  • 無料デモ体験実施中!
ジンジャー人事労務(サーベイ)

従業員のモチベ低下⇒離職を防止できる! ジンジャー人事労務(サーベイ)

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • カンタンアンケート機能搭載
  • アンケート結果を自動で分析
  • 従業員の異変を自動で検知
Motify HR

組織が抱える本当の課題、把握できていますか? Motify HR

全体満足度

★★★★☆ 4.5
4件
POINT
  • 退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現
  • 働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を可視化
  • 会社のビジョンや価値を社内に浸透させエンゲージメントを向上
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

「従業員をアンバサダーに」 クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

全体満足度

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POINT
  • 従業員フィードバックをリアルタイムに確認し、優秀な人材を維持
  • 従業員起点で設計されたソリューションで、離職率抑制を実現
  • 退職時のヒアリングデータで組織と従業員ライフサイクルを改善
サイダスピープル

多角的に離職を防止!働きがいをつくる人事DX 「サイダスピープル」

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
107件
POINT
  • 「働きがい」をつくるべく生まれたシステム
  • 上司や部下やチームの間で、深い対話や相互理解をサポート
  • 理念浸透、認め合う文化を醸成し、エンゲージメントを高める
タレントパレット

早期離職発見から防止まで タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
273件
POINT
  • リアルタイムに心情変化を察知し離職危険を早期発見
  • 離職者データから、離職傾向を分析・把握
  • 社員間コミュニケーション活性化を実現
離職防止・定着率向上ツールの製品一覧はこちら>
《ミキワメ》のPOINT
  1. 人の可能性を見極め、ウェルビーイングを実現します
  2. 性格検査で社員と候補者の性格を可視化し、採用を改善します
  3. サーベイで社員の幸福度を可視化し、マネジメントを改善します

ミキワメは、人の「性格」と「心の幸福度」を可視化するアルゴリズムです。そのデータを元に、採用のミスマッチや休職・退職を減らし、チームのウェルビーイングを実現します。

価格・料金プランアイコン 価格・料金プラン 評判・口コミアイコン 評判・口コミ(4) 事例アイコン 事例

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS
参考価格 別途お問い合わせ

製品詳細

【累計利用企業1700社以上】採用のミスマッチ・休職・離職を防ぎます

「ミキワメ」でできること

「ミキワメ」とは、人の「性格」を明らかにする適性検査機能と「心の幸福度(ウェルビーイング)」を可視化する組織サーベイ機能を併せ持つサービスです。
従業員の「性格」と「心の幸福度(ウェルビーイング)」のデータを元に、採用や社員のマネジメントを改善するアドバイスをご提供します。
(片方の機能のみのご利用も可能です)

「ミキワメ」製品詳細1
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評判・口コミ

全体満足度
★★★★ ☆ 4.5
全4件の口コミを読む
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社員自身に自分のことを理解してほしい企業向け
今の自分自身の心身状況や、性格/向いているタイプまで理解ができます。 入社試験等で性格診断を行って依頼、入社してからは性格診断等する機会はなかったのではないでしょうか。 この製品のアンケートを通して、自分の感情を客観的に整理してくれるという点は非常に魅力です。
schedule 2022/11/22
★★★★★ 5
情報処理、SI、ソフトウェア / 250名以上 500名未満
中途採用のスクリーニングとして使用
他社のツールに比べて価格が安かった。またグループ会社が導入していたこともあり、導入についてもスムーズに行えた。
schedule 2022/08/03
★★★ ☆☆ 3
放送・広告・出版・マスコミ / 250名以上 500名未満
採用工数を大幅削減することが期待できます。
多くのエントリーシートが寄せられる企業では、採用工数を大幅に削減できます。このサービスを使い、あらかじめ当社にマッチしそうな人に絞って面接することができます。
schedule 2021/02/10
★★★★★ 5
食品、医薬、化粧品 / 1,000名以上 5,000名未満

導入効果

「ミキワメ」導入効果1

企業情報

企業名

株式会社リーディングマーク

住所 〒105-0014 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
設立年月 2008年01月
従業員数 72名
資本金 14億2004万円(資本準備金含む)
事業内容 「Personality Tech」を通じたHR事業
-⾃社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイング」
-⽇本最⼤級の優秀層就活⽀援サービス「ミキワメ 採⽤⽀援(旧レクミー)」
-会員制の就職活動⽀援プログラム「NEXVEL(ネクスベル)」
-適性検査、⼈事、採⽤などに関する情報メディア「ミキワメラボ」
代表者名 飯田 悠司
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EX Intelligence

組織の課題が一目瞭然!改善に繋がる組織診断サーベイ EX Intelligence

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
116件
POINT
  • 優先的にフォローが必要な従業員を可視化し離職防止を実現
  • 従業員エクスペリエンス(EX)・エンゲージメントの可視化を実現
  • 導入企業のうち56.7%が上場  ※2022年11月時点
Geppo

Geppo

全体満足度

★★★★☆ 4.3
20件
POINT
  • 課題を可視化!個人のパルスサーベイと組織診断を低コストで
  • リクルートとサイバーエージェントの社内サーベイをベースに開発
  • 継続率98%!さまざまな業界・組織で価値を実感されています
ラフールサーベイ

早期離職発見から対策までを徹底サポート! 『ラフールサーベイ』

全体満足度

★★★★☆ 4.2
25件
POINT
  • 専門家監修の調査項目により課題を発見し離職リスクを把握!
  • 導入アカウント数累計150,000突破!
  • 無料デモ体験実施中!
ジンジャー人事労務(サーベイ)

従業員のモチベ低下⇒離職を防止できる! ジンジャー人事労務(サーベイ)

全体満足度

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POINT
  • カンタンアンケート機能搭載
  • アンケート結果を自動で分析
  • 従業員の異変を自動で検知
Motify HR

組織が抱える本当の課題、把握できていますか? Motify HR

全体満足度

★★★★☆ 4.5
4件
POINT
  • 退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現
  • 働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を可視化
  • 会社のビジョンや価値を社内に浸透させエンゲージメントを向上
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

「従業員をアンバサダーに」 クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

全体満足度

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POINT
  • 従業員フィードバックをリアルタイムに確認し、優秀な人材を維持
  • 従業員起点で設計されたソリューションで、離職率抑制を実現
  • 退職時のヒアリングデータで組織と従業員ライフサイクルを改善
サイダスピープル

多角的に離職を防止!働きがいをつくる人事DX 「サイダスピープル」

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
107件
POINT
  • 「働きがい」をつくるべく生まれたシステム
  • 上司や部下やチームの間で、深い対話や相互理解をサポート
  • 理念浸透、認め合う文化を醸成し、エンゲージメントを高める
タレントパレット

早期離職発見から防止まで タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
273件
POINT
  • リアルタイムに心情変化を察知し離職危険を早期発見
  • 離職者データから、離職傾向を分析・把握
  • 社員間コミュニケーション活性化を実現
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離職防止・定着率向上ツール

離職防止・定着率向上ツールとは?
離職防止・定着率向上ツールとは、組織内における離職率低下、定着率改善を目的に利用されるサービスです。従業員の状態や満足度、ストレスチェックなどに関するアンケートを実施し、離職リスクを分析・可視化。退職の可能性が高い従業員を事前に察知し、アラートで知らせたり、適切なフォローを行ったりと、離職率を減少に効果を発揮します。また、なかには離職防止・定着率向上を目的とした、タイムラインやコメント、スタンプ、社内ポイントの付与など社内コミュニケーションや組織活性化を促進する機能が備わっているサービスもあります。

『ミキワメ』と よく比較されている離職防止・定着率向上ツール

カオナビ
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カオナビ
全体満足度
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報告の時間短縮になりました
タレントパレット
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タレントパレット
全体満足度
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★★★★★
4
人財を一元管理します
『ラフールサーベイ』
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『ラフールサーベイ』
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
社員の意識度を把握できる
スマカン
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スマカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
人事評価、目標管理に使われています
ジンジャー人事労務(サーベイ)
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ジンジャー人事労務(サーベイ)
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)
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クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)
「サイダスピープル」
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「サイダスピープル」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
個人目標が明確に見やすい
TUNAG
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TUNAG
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
社内のコミュニケーションになっている
Motify HR
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Motify HR
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
パソコンがなくてもスマホで利用できるのが良い点
Geppo
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Geppo
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
社員の本音を引き出せる
HRMOSタレントマネジメント
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HRMOSタレントマネジメント
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
目標管理ツールや社員名簿として活用
EX Intelligence
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EX Intelligence
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
部門ごとの管理で使いやすい

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社リーディングマークの 『採用のミスマッチ・休職・離職を防ぐ「ミキワメ」』(離職防止・定着率向上ツール)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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