離職防止・定着率向上ツール HRBrain の口コミ・評判

株式会社HRBrain

３つの特徴

1.アンケート機能を活用し、社員からのデータ収集を仕組み化
2.離職予兆の分析をカンタン実現
3.社員のコンディション推移を可視化し、危険信号を早期に把握

HRBrainは顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステムです。
離職予兆分析から離職防止までデータをもとに戦略的な人事を実現し、活躍人材の定着をサポートいたします。

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離職防止・定着率向上ツールとは？

離職防止・定着率向上ツールとは、組織内における離職率低下、定着率改善を目的に利用されるサービスです。従業員の状態や満足度、ストレスチェックなどに関するアンケートを実施し、離職リスクを分析・可視化。退職の可能性が高い従業員を事前に察知し、アラートで知らせたり、適切なフォローを行ったりと、離職率を減少に効果を発揮します。また、なかには離職防止・定着率向上を目的とした、タイムラインやコメント、スタンプ、社内ポイントの付与など社内コミュニケーションや組織活性化を促進する機能が備わっているサービスもあります。

HRBrain 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.8

73件

☆☆☆☆☆

★★★★★

15件

☆☆☆☆☆

★★★★★

36件

☆☆☆☆☆

★★★★★

16件

☆☆☆☆☆

★★★★★

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☆☆☆☆☆

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/09/02

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

余計な機能がないおかげか軽量

この製品のいい点

レビュータイトルの通り、ブラウザ上で操作する際に非常に軽量なため、在宅などで回線が心許ない場合でもスムーズに動作する。

HRBrainの改善してほしい点

とくにないが、承認済みでロックがかかった項目の文字列コピーができない（？）ようなので、それは改善されると嬉しい。

HRBrain導入で得られた効果・メリット

前職ではエクセルで作り込まれた評価シートにせっせと記入してファイルが壊れて…のような苦労をしていたため、ブラウザ上でサクサク記入ができるのはありがたい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/31

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

シンプルで新しい評価システム

この製品のいい点

一部部署で新たな評価システムとして実験的に導入されました。使い方はシンプルで直感的なので年代問わず使いやすい仕様となっています。また目標設定をし上司と共有できるためゴールイメージを明確にできる。

HRBrainの改善してほしい点

現状とりいって改善して欲しい点等はないが強いて言うなら閲覧制限の設定が難しいという点です。個人データ、目標など情報共有が簡単にできる一方で多くの情報が誰でも見えてしまう点。

HRBrain導入で得られた効果・メリット

過去の課題を閲覧できるので今の課題と照らし合わせられる。過去から現在の成長過程が一目でわかるのがメリット。Excel管理では見える化ができないがこのシステムは見える化ができており生産性に繋がっている。

検討者にオススメするポイント

Excel管理でやられている所は導入すると格段に管理、活用しやすくなります

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/30

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

組織の一覧や1on1等見える化やマネジメントなどがやりやすい

この製品のいい点

組織体制や個々の情報など、今までは各部署がそれぞれ握っていたり、様々なファイルがあったり、1on1の時にそのファイル類をまとめて内容を作ったりと、とても手間がかかっていた。当サービス導入につき、その手間がいっきに無くなり、組織全体を組織全員が把握でき、面談時もとても楽になりました。

HRBrainの改善してほしい点

組織で使用するので、案外真面目なサービスでありますが、少し砕けた使い方などできるともっと理解度が増えるように思います。

HRBrain導入で得られた効果・メリット

当社としては、組織が大きく、わかりにくかった点を１つのサービスにてまとめ、表現できました。また、個人の情報ファイルがとても多かったのですが、それもこのサービス導入でクリアになり、ファイルを確認する手間がなくなりました。

検討者にオススメするポイント

EXCELやWORDなどで、組織情報や面談情報をまとめる必要がなくなりますよ！

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『HRBrain』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	兵庫県
業種	電気、電子機器
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	IT管理者

投稿日：2021/08/20

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

人事考課の配布と回収が楽になった

この製品のいい点

人事考課や目標管理をEXCELで作成して、間違えない様に何十人にもメール送信していました。 HRBrainを使用した事で管理画面から数クリックするだけで送信出来るので、楽になりました。回答もリアルタイムで回答状況が判り、未回答の社員には催促する事も出来ます。

HRBrainの改善してほしい点

様式の作成は簡単だが、評価式の計算で会社のルールと合わない所があった、将来的には対応して貰いたい。但し改善要望に対しては、代替案の提案など手厚い対応を頂けているので利用出来ている。

システムの不具合がありましたか？

特に初期導入時にシステムに関する大きな不具合やトラブルはありませんでした。一部InternetExplorerを使用していた社員で表示が崩れることがありました。

HRBrain導入で得られた効果・メリット

人事考課書類の配布と回収、集計の作業時間が劇的に短縮された。長期出張中の社員にも内勤の社員と同じ対応が出来るので、管理方法が統一出来ました。

検討者にオススメするポイント

ユーザーインタフェースが良い

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ビジネスパートナー

投稿日：2021/08/14

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

シンプルでサポートもよく、はじめての企業におすすめです

この製品のいい点

担当するクライアントで導入しました（導入先は従業員10ー50名の製造業です）。これまではExcelで従業員の目標・ミッション、人事評価データ管理を行っていましたので、よりシステマティックに管理したいと考え導入に至りました。当初の狙いは全て実現できており、集計だけでなく、人事面談ログの活用や360度評価の導入、過去の人事評価の履歴を活用したタレントマネジメントが行えるようになったため、人事戦略を高度化させることができました。

HRBrainの改善してほしい点

特段ありません（必要機能は十分網羅されています）が、どうしても特定時期に活用するシステムである点や、導入効果がExcel管理からの業務改善（ミスの低減、高速化）に留まってしまうため、他社の有用な活用事例などをより積極的にアピール・紹介していただけると、本ソフトが中小企業の人事制度をアップデートしていくことができるのではないかと感じます。

HRBrain導入で得られた効果・メリット

クラウド管理のため、データの保管場所を意識することがなく、オフィスが異なっても問題なく活用できる点が大きなメリットです。また、リモートワーク環境下で従業員に人事関連の提出締め切りを守らせることが簡単になりました。

HRBrain導入の決め手

人事担当者にとっての使いやすさ

検討者にオススメするポイント

今回導入した従業員10ー50名程度の会社においては、ややオーバースペックでしたが、人事部や経営層に人事評価システムやタレントマネジメントを戦略的にアップデートしたい、という狙いがあれば、今後を見据えて導入することもお薦めできます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/10

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

使いやすいし、わかりやすくて便利

この製品のいい点

HRBrainを導入する以前に使っていた他社のシステムよりもシンプルな設計。デザイン、配色共に洗練されており、すぐに使い慣れる事ができてよかった。

HRBrainの改善してほしい点

特にこれといって問題は無いが、強いて言うのなら、新機能がポンポン増え過ぎて、オーバーテクノロジーになりかけている。だが、特に使えないといけないというものは早々増えないので問題はない。

HRBrain導入で得られた効果・メリット

コロナ禍になり、リモート体制になったが、自宅のPCで入力したデータを自動で分析してくれる為、人事担当者の手間が減って良かったと言っていた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	石川県
業種	その他製造
職種	営業・販売
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/02

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

履歴がわかり育成にも使える

この製品のいい点

複数年度の目標、成果、評価がわかり、その人の育成にも役立つように活用しています。また、考課についてもフィードバックのスピードアップや漏れをなくす事が出来ています。

HRBrainの改善してほしい点

評価の不要な項目は削除できるようにして欲しいです。考課対象者が多いと、チェックに時間がかかる事や、逆に見落としてしまうこともあります。入力のデフォルトが英数字なのですすが、それを日本語にする方法が分からない。また、入力反映スピードが遅くイライラ感があります。

HRBrain導入で得られた効果・メリット

毎回考課対象者の評価を集約し集計していましたが、クラウドでできるため楽になりました。また、各層の評価者のコメントも必要に応じて入れてもらうことで、本人の意識にも変化が出ています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	北海道
業種	運輸
職種	技術・設計
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/24

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

シンプルな使い操作で年配社員にも扱いやすい

この製品のいい点

目標管理設定が簡単で、毎月の目標達成へ向けての反省や入力が簡単に行える点は良く、また目標を共有したい上司や同僚と容易につながれる点。

HRBrainの改善してほしい点

目標設定シートを入力する際に、すでに入力してある項目に関してはコピー＆ペイストできると時間効率が上がるので助かります。

HRBrain導入で得られた効果・メリット

毎月の目標設定を行うことで仕事に対してのモチベーションを高く維持し続けることができます。慣れや惰性的にならずに取り組みに工夫を凝らすことにつながりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/20

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

評価が目に見えて分かる

この製品のいい点

同じページで目標設定を行い、それに対しての振り返りも行うことが出来るためどこが出来ていてどこが出来ていないか明確に分かりやすいです。また、それに対しての上司からのコメントも表示される為次に向けて取り組むことも出来ます。

HRBrainの改善してほしい点

年度を変えて評価内容や自身の振り返りを見たい時に切り替わりがスムーズではなく、1度前年などに戻らないと変えられないのでそこがスムーズになるといいと思います。また、スマホで使う場合画面が拡大されている為少し見にくいかなと思います。

HRBrain導入で得られた効果・メリット

以前は紙媒体での評価だったので確認に手間がかかりましたが、いつでも自分のスマホで見れることから、常に目標意識をもち業務に臨むことができました。また、上司からも見えるため評価者にも目標や出来ていない箇所が分かりやすく指導する際にも具体的な指導が出来ています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	その他製造
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/19

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

シンプルに管理ができて、使いやすい

この製品のいい点

シンプルでかつ十分な人事管理を、プライバシーを守りながら行うことができる点。また、見やすく使いやすい点もいい。

HRBrainの改善してほしい点

データベースから、社員の特徴などを分析を行うなどのことがないので、そのような高度な機能を求めるなら他のサービスを使ったほうがいいと考える。

HRBrain導入で得られた効果・メリット

今までExcelで人事評価を管理していたが、ファイルの管理やフォーマットのアップデートなどで時間がとられていた。本システムによりそういった工数が少なくなりシンプルな管理ができるようになった。

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ

企業情報

企業名	株式会社HRBrain
住所	〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 4F
設立年月	2016年3月
事業内容	クラウド型目標・評価管理サービス「HRBrain」の企画・開発・運営
代表者名	堀　浩輝

『HRBrain』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社HRBrainの『従業員の危険信号を早期に把握、離職防止までHRBrain』（離職防止・定着率向上ツール）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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9月20日(月) 更新
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離職防止・定着率向上ツール HRBrain の口コミ・評判

３つの特徴

離職防止・定着率向上ツールとは？

HRBrain 利用ユーザーからの口コミ・評判

余計な機能がないおかげか軽量

この製品のいい点

HRBrainの改善してほしい点

HRBrain導入で得られた効果・メリット

シンプルで新しい評価システム

この製品のいい点

HRBrainの改善してほしい点

HRBrain導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

組織の一覧や1on1等見える化やマネジメントなどがやりやすい

この製品のいい点

HRBrainの改善してほしい点

HRBrain導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

『HRBrain』と よく比較されている離職防止・定着率向上ツール

人事考課の配布と回収が楽になった

この製品のいい点

HRBrainの改善してほしい点

HRBrain導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

シンプルでサポートもよく、はじめての企業におすすめです

この製品のいい点

HRBrainの改善してほしい点

HRBrain導入で得られた効果・メリット

HRBrain導入の決め手

検討者にオススメするポイント

使いやすいし、わかりやすくて便利

この製品のいい点

HRBrainの改善してほしい点

HRBrain導入で得られた効果・メリット

履歴がわかり育成にも使える

この製品のいい点

HRBrainの改善してほしい点

HRBrain導入で得られた効果・メリット

シンプルな使い操作で年配社員にも扱いやすい

この製品のいい点

HRBrainの改善してほしい点

HRBrain導入で得られた効果・メリット

評価が目に見えて分かる

この製品のいい点

HRBrainの改善してほしい点

HRBrain導入で得られた効果・メリット

シンプルに管理ができて、使いやすい

この製品のいい点

HRBrainの改善してほしい点

HRBrain導入で得られた効果・メリット

製品概要

企業情報

『HRBrain』と よく比較されている離職防止・定着率向上ツール

『HRBrain』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール

『HRBrain』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール