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口コミ・評判：カオナビ

株式会社カオナビ

GoodProduct

離職防止・定着率向上ツール小規模・中規模・大規模部門受賞

1054件

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《カオナビ》のPOINT

【在宅勤務で需要UP】従業員のコンディションチェック機能あり
スキルや個性を管理・共有。チーム作りに活かせ、定着率アップ
人事評価を見える化し、評価の納得度を上げて定着率アップ

カオナビは顔写真がパッと並ぶ社員情報を一元管理できるクラウド人材管理システムです。アンケートで社員の生の声を把握できます。在宅勤務下でも有効な従業員のコンディションチェック機能も。

※出典元：ITR「ITR Market View：人材管理市場2021」人材管理市場 - ベンダー別売上金額シェアで6年連続1位（2015～2020年度予測）

カオナビ利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.8

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/19

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

所属部署での社員管理もできる

この製品のいい点

部署異動があった場合でも、前管理者の面談履歴も見れたり、職歴や雇用形態などの確認も人目で見られるので、管理がしやすい

カオナビの改善してほしい点

履歴書のような、簡単なプロフィールを個人で入力が出来るようにすれば、1人1人の個性や趣味などもわかり、人間関係の構築もしやすくなる。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

所属異動をし、知らない社員と1から構築するのは大変だと思いましたが、カオナビで前管理者が職務履歴や、面談履歴を残してくれたおかげで、より早くコミュニケーションを構築できた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/19

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★☆☆3

期初の目標と期末振り返り

この製品のいい点

期初の目標、評価項目の目線を確認を全社管理しやすく、期末の振り返り時に上司、部下の目線がずれず評価することができる。

カオナビの改善してほしい点

一つ前の評価はかならず今回評価の軸になるので評価実績が横並びに表示できるといいです。評価が過去にひっぱられてしまう懸念あるが自己評価、評価者も前実績は確認すると思います。

システムの不具合がありましたか？

特にない

カオナビ導入で得られた効果・メリット

エクセルなどの評価シートに比べて、断然管理しやすいです。また集計も簡単な為、部や課別の指標傾向や偏りを見ることができる点です。

検討者にオススメするポイント

評価管理

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	通信サービス
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/09

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

人事評価システムとして有効

この製品のいい点

人事評価システムで導入されてからの利用になりますが、入力方法や見方も新卒の方でも使えている様子なので良い

カオナビの改善してほしい点

iPad端末で入力していくと文字がかなり小さくなってしまって、どこまで入力したか確認できなくなってしまうところ

カオナビ導入で得られた効果・メリット

カオナビ導入前の人事評価システムは、上長の名前までは載っていなかったのでどのくらいの人数の上長が自分を評価するのか可視化できなかった。こちらが導入されてからはそういった点が可視化された為、評価されるという意識が多少なりとも醸成された

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/07

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

社員評価のための自己評価・他己評価管理を簡潔化

この製品のいい点

社員の評価をする上で、各人の目標とそれに対する成績、成績に対する上司の評価がわかる。毎回の記録が残るので見返しやすい

カオナビの改善してほしい点

過去の分の記載が多くなってくると、現在記載したい欄に到達するまでに時間がかかるので、過去のものは非表示にできたりすると良い。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

社員の評価をシステムで管理できるので数値に基づいた公正な判断ができる。また、社内組織図も見やすくあるため、社員検索のときは便利。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	総務・人事
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/05

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

人事評価を効率よく絶対的基準にする

この製品のいい点

クラウド上で、人事評価が完結するのはすごく楽。登録してしまえば、社員の入社年月日も一目瞭然で査定を見返すことができるのもよい。

カオナビの改善してほしい点

今期の査定か、前期の査定なのかいまいち項目がわかりにくく間違える方が数名いたので、もう少しわかりやすく分かれてるといい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

評価基準があいまいになりがちだが、カオナビは自分で目標やその目標のなかの優先順位、割合など決められるので評価基準が相対的になりにくい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	金融・証券・保険
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/05

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★☆☆3

人事評価を簡単にできるソフトウエア

この製品のいい点

評価の進捗が期日までに見える化されたり、入力を促す設計になっていることで、入力が簡単に行え、360度評価がやりやすくなった。

カオナビの改善してほしい点

タグの設定など人事情報の候補を表示するなど、さらに分かりやすいUI/UXになるともっと使い勝手が良くなると思いました。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

これまで評価を紙やエクセルで管理していたところからサービス導入によって画面上で入力するだけで簡単にできるようになった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	営業・販売
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/05

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

上司からの評価が視覚的に見やすくなっています

この製品のいい点

上司との距離が近い社内の雰囲気のため、評価者と同じページを見ながら期末の振り返りができ、自分の今期の振り返りが納得感を持ってできます。

カオナビの改善してほしい点

社内の顔を見られるページでは、他の社員の人となりを知ることが目的ならば、もう少し個人の情報を知る内容（趣味や考え方）を紹介する内容が含まれていてもいいのではないかと感じた。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

自分の評価がどのような観点でどういう割合で評価をされているのか、納得感を持って上司と話し合いができる点。各評価項目ごとに評価の割合が配分されており、また自分が何を達成したら目標達成となるのか具体的に書くスペースがあるので、自分が何をどう頑張るのかが明文化され、仕事のモチベーションになった。

検討者にオススメするポイント

評価者と被評価者の双方向で業績評価を行いたい会社におすすめです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	広島県
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	編集・編成・制作
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/05

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

社員数が多いほどおすすめ

この製品のいい点

内容を考えているうちに、入力する手が止まっても自動保存されているので安心だし便利。入力後、評価者へ通知もいくのでわざわざ入力報告も不要。

カオナビの改善してほしい点

上長からの評価済みになった際に、こちらには通知がこないので自分から見に行って確認しないといけないのが手間なので、評価完了のお知らせなどがあると良い。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

社員数が多い中で個人的な評価をクラウド上でいつでもどこでも入力、確認することができる。業務上常にデスクにいない事も多いので提出期日までにスマホから作業できるのも効率が上がる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	不動産
職種	営業・販売
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/03

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

社内の方の情報を知れて助かっています！

この製品のいい点

初めてお会いした他部署の方の顔や名前等をこっそり調べることができるので、便利です。社内の方のプロフィールを閲覧できるので、話題作りに役立っています。

カオナビの改善してほしい点

システムが重く、接続しづらい時もあること。都度ログインが必要なこと。もう少し簡素化ができればと思っています。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

社内でのアンケート作成も可能であるため、簡単に社内の多くの方の意見が伺える。作成が手軽で、労力がかからないので、業務時間の削減が可能。また、アンケートの依頼は掲示板ではなく、メールにて各自にも配信できるため、アンケートの数が確保できる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/03

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

過去からの評価の可視化ツール

この製品のいい点

過去の評価や部下の評価を一覧で確認することができるので、新たに目標を立てる時の振り返り、評価時の振り返りを実施しやすい。

カオナビの改善してほしい点

特に困ったことはないが、目標設定や評価の振り返りの参考として、記載例などがあると全員が統一的な目標設定、振り返りが出来てよいと思う。

システムの不具合がありましたか？

特になし。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

これまでExcelデータで1人1人行っていた評価方法が全て一元でシステムで行えるようになった為、都度メールでのデータ提出などが不要になり効率的になった。

検討者にオススメするポイント

一元管理できることは本当に効率的です。

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