HRMOSタレントマネジメントとは？価格や機能・使い方を解説

【定着率を改善】ビズリーチの人財活用システム
株式会社ビズリーチ

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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《HRMOSタレントマネジメント》のPOINT

簡単にはじめられる！主要な設問項目はあらかじめ設定済み
初めてでも安心！分析方法から改善案まで幅広くご提案
数値で可視化！社員のやりがいを数値化し傾向を分析できる

ビズリーチ独自の機能で社員のやりがいをグラフで可視化！
「なんとなく雰囲気が良くない…」を数値化し組織課題を特定します。
退職傾向分析も簡単にできるため、離職率改善にもつながります。

製品トップ

仕様・動作環境

価格・料金プラン

評判・口コミ(48)

事例

2024年10月31日最終更新

製品概要

対象従業員規模	50名以上	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	ご利用想定の人数やプラン・機能によってフレキシブルに対応させていただきます。

製品詳細

ビズリーチの人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」とは？

「組織パフォーマンス」×「従業員エンゲージメント」を最大化！

組織と従業員のコンディション把握、課題の特定から
改善策への反映までを「HRMOSタレントマネジメント」と「専任のカスタマーサクセス」が支援いたします。

充実のサーベイの機能と支援体制により、「組織パフォーマンス」×「従業員エンゲージメント」を最大化し生産性向上に導きます。

▼HRMOSタレントマネジメントの特長

・設問項目はあらかじめ用意済み（項目の柔軟カスタマイズも可能）
・回答結果は組織や役職、雇用形態など多角的に分析可能
・独自ロジックにより改善すべき項目を明示してくれる
・退職者アンケートにより過去の傾向を正しく把握できる
・専任のカスタマーサクセスが導入から改善のための「次の一手」まで全面的に支援

すぐに始められる！簡単に分析できる！

◆あらかじめ用意されている設問項目で手間なくサーベイ実施できる

・ピープルアナリティクスの専門家が考えた、10カテゴリー/74設問があらかじめ
　準備されているので、はじめての方も安心してご利用いただけます。
　
・カスタム設問も設定可能なので状況に合わせた運用ができます。

◆多角的な分析もカンタン、独自ロジックで優先度の高い課題も一目瞭然

・結果はサマリーにてグラフ化されるので、即座にコンディションの把握ができます。
　前回の比較や従業員の属性ごとのレポートも簡単に抽出できるので、多角的な分析も気軽に実施いただけます

・質問スコアとeNPSの相関から独自ロジックによる算出で、優先度の高い課題をひと目で把握可能です。
　改善項目が明確になるので、具体的なアクションにつなげることができます。

導入から活用、「次の一手」までを全面サポート！

◆導入支援体制
・専任のカスタマーサクセスが
　お客様の課題に応じた個別のオンボーディングプログラムをご用意いたします。

　ツール導入後に発生しやすい
　「導入したが、活用できない…定着しない…」
　といった不安を解消いたします。

◆改善施策支援
・課題の特定から改善策への反映までを、「HRMOSタレントマネジメント」と
「専任のカスタマーサクセス」の両面から支援いたします。

◆安心のサポート体制
・メールと電話でのサポートはもちろん、
　貴社専任のサポート担当が、各機能の説明や、操作方法のレクチャーをいたします。

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仕様・動作環境

その他の機能	■従業員データベース：・従業員管理、組織管理・カスタム項目・変更履歴管理・CSVやExcelでの出力・従業員、組織の情報抽出・可視化 ■業務自動化・ワークフロー機能・HRMOSシリーズ連携・ API連携 ■従業員セルフサービス・従業員検索、従業員の情報閲覧・個人情報変更申請、ワークフロー ■セキュリティ・権限設定・アクセス権限管理・２段階認証・IPアドレス制限・監査ログ出力
目標管理	・評価機能を搭載することで、あらゆる従業員情報を参照したスマートな目標評価管理が可能
育成計画・管理	・カスタム項目を利用した抜擢フラグや研修管理
後継者管理コンピテンシー管理	・カスタム項目を利用した後継者管理・評価機能を搭載することで、あらゆる従業員情報を参照したスマートな目標評価管理が可能
レポート・分析スキル・プロフィール検索	・柔軟なフィルタリング機能・ダッシュボード機能・スキル、プロフィール、資格、評価、組織・・・必要な情報を履歴管理し、必要な状態で抽出可能

価格・料金プラン

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評判・口コミ

全体満足度

★★★ ☆☆ 3.8

全48件の口コミを読む

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直感的に分かりやすく使いやすかった

記入欄や他の方のコメントなどがとてもわかりやすく見れて、状況把握がしやすく使いやすかったです。人事との連携も格段にスムーズになり記録として残るのもよいです。

2024/06/26

★★★★ ☆ 4

卸売・小売業・商業（商社含む） / 5,000名以上

クオーター毎の自己評価がやりやすくなりました

前期の評価点の確認ができるため、新期の目標設定時に自分の課題点を確認しながら設定できるようになりました。

2024/03/17

★★★ ☆☆ 3

情報処理、ＳＩ、ソフトウェア / 750名以上 1,000名未満

従業員の目標・評価管理が簡単に！

従業員データの蓄積・管理および目標管理・評価管理が非常にわかりやすいUIで実施できる点です。またサポート体制も充実している点も良いです。

2023/07/19

★★★★ ☆ 4

運輸 / 5,000名以上

企業情報

企業名	株式会社ビズリーチ
住所	〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-15-1
設立年月	2009年4月
従業員数	1000人以上
資本金	1億3000万円
事業内容	インターネットを活用したサービス事業・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
代表者名	酒井哲也

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離職防止・定着率向上ツール

離職防止・定着率向上ツールとは？

離職防止・定着率向上ツールとは、組織内における離職率低下、定着率改善を目的に利用されるサービスです。従業員の状態や満足度、ストレスチェックなどに関するアンケートを実施し、離職リスクを分析・可視化。退職の可能性が高い従業員を事前に察知し、アラートで知らせたり、適切なフォローを行ったりと、離職率を減少に効果を発揮します。また、なかには離職防止・定着率向上を目的とした、タイムラインやコメント、スタンプ、社内ポイントの付与など社内コミュニケーションや組織活性化を促進する機能が備わっているサービスもあります。

比較表つきの解説記事はこちら
離職防止ツール12製品を比較！自社に適した選び方も徹底解説

『HRMOSタレントマネジメント』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール

組織診断サーベイ

カオナビ

従業員エンゲージメント向上支援クラウドサービス「ここレポ」

1社1人の担当者がつくHRサーベイGeppo

タレントパレット

テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上

『ラフールサーベイ』

Wevox（ウィボックス）

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