- 簡単にはじめられる！主要な設問項目はあらかじめ設定済み
- 初めてでも安心！分析方法から改善案まで幅広くご提案
- 数値で可視化！社員のやりがいを数値化し傾向を分析できる
ビズリーチ独自の機能で社員のやりがいをグラフで可視化！ 「なんとなく雰囲気が良くない…」を数値化し組織課題を特定します。 退職傾向分析も簡単にできるため、離職率改善にもつながります。
2025年02月20日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 50名以上 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | ご利用想定の人数やプラン・機能によってフレキシブルに対応させていただきます。 | ||
| サポート体制 | 電話 / メール | ||
| サポート対応時間/日 | 9:00~18:00 | ||
製品詳細
ビズリーチの人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」とは？
「組織パフォーマンス」×「従業員エンゲージメント」を最大化！
組織と従業員のコンディション把握、課題の特定から
改善策への反映までを「HRMOSタレントマネジメント」と「専任のカスタマーサクセス」が支援いたします。
充実のサーベイの機能と支援体制により、「組織パフォーマンス」×「従業員エンゲージメント」を最大化し生産性向上に導きます。
▼HRMOSタレントマネジメントの特長
・設問項目はあらかじめ用意済み（項目の柔軟カスタマイズも可能）
・回答結果は組織や役職、雇用形態など多角的に分析可能
・独自ロジックにより改善すべき項目を明示してくれる
・退職者アンケートにより過去の傾向を正しく把握できる
・専任のカスタマーサクセスが導入から改善のための「次の一手」まで全面的に支援
すぐに始められる！簡単に分析できる！
◆あらかじめ用意されている設問項目で手間なくサーベイ実施できる
・ピープルアナリティクスの専門家が考えた、10カテゴリー/74設問があらかじめ
準備されているので、はじめての方も安心してご利用いただけます。
・カスタム設問も設定可能なので状況に合わせた運用ができます。
◆多角的な分析もカンタン、独自ロジックで優先度の高い課題も一目瞭然
・結果はサマリーにてグラフ化されるので、即座にコンディションの把握ができます。
前回の比較や従業員の属性ごとのレポートも簡単に抽出できるので、多角的な分析も気軽に実施いただけます
・質問スコアとeNPSの相関から独自ロジックによる算出で、優先度の高い課題をひと目で把握可能です。
改善項目が明確になるので、具体的なアクションにつなげることができます。
導入から活用、「次の一手」までを全面サポート！
◆導入支援体制
・専任のカスタマーサクセスが
お客様の課題に応じた個別のオンボーディングプログラムをご用意いたします。
ツール導入後に発生しやすい
「導入したが、活用できない…定着しない…」
といった不安を解消いたします。
◆改善施策支援
・課題の特定から改善策への反映までを、「HRMOSタレントマネジメント」と
「専任のカスタマーサクセス」の両面から支援いたします。
◆安心のサポート体制
・メールと電話でのサポートはもちろん、
貴社専任のサポート担当が、各機能の説明や、操作方法のレクチャーをいたします。
仕様・動作環境
| その他 | |
|---|---|
| その他の機能 | ■従業員データベース： ・従業員管理、組織管理 ・カスタム項目 ・変更履歴管理 ・CSVやExcelでの出力 ・従業員、組織の情報抽出・可視化 ■業務自動化 ・ワークフロー機能 ・HRMOSシリーズ連携 ・ API連携 ■従業員セルフサービス ・従業員検索、従業員の情報閲覧 ・個人情報変更申請、ワークフロー ■セキュリティ ・権限設定 ・アクセス権限管理 ・２段階認証 ・IPアドレス制限 ・監査ログ出力 |
| 目標管理 | ・評価機能を搭載することで、あらゆる従業員情報を参照したスマートな目標評価管理が可能 |
| 育成計画・管理 | ・カスタム項目を利用した抜擢フラグや研修管理 |
| 後継者管理 コンピテンシー管理 | ・カスタム項目を利用した後継者管理 ・評価機能を搭載することで、あらゆる従業員情報を参照したスマートな目標評価管理が可能 |
| レポート・分析 スキル・プロフィール検索 | ・柔軟なフィルタリング機能 ・ダッシュボード機能 ・スキル、プロフィール、資格、評価、組織・・・必要な情報を履歴管理し、必要な状態で抽出可能 |
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 可 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
| 設立年月 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 |
| 代表者名 | 酒井 哲也 |
離職防止・定着率向上ツール
離職防止・定着率向上ツールとは？
離職防止・定着率向上ツールは、従業員の満足度やモチベーションを可視化し、早期離職を防ぐためのシステムです。エンゲージメント調査やフィードバック機能を通じて、職場環境の改善を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、従業員の定着率向上と組織の生産性向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら離職防止ツール16製品をタイプ別に比較！メリットや選び方も徹底解説
『HRMOSタレントマネジメント』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ビズリーチの 『【定着率を改善】ビズリーチの人財活用システムHRMOSタレントマネジメント』（離職防止・定着率向上ツール）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
