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離職防止・定着率向上ツール

WILL CANVASとは？価格や機能・使い方を解説

「組織全体」と「従業員」のモチベーション向上を実現！
株式会社JTBコミュニケーションデザイン

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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《WILL CANVAS》のPOINT

25年以上のモチベーションコンサル実績による多様なノウハウ！
企業に合った独自のアンケートを実施可能！
個人にまでアプローチしたモチベーション診断が可能！

25年以上のモチベーションコンサル実績を持つJTBコミュニケーションデザイン社がリリースする、組織開発コンサルティング型クラウドです。組織と従業員個人のモチベーション向上に寄与します。

製品トップ

仕様・動作環境

価格・料金プラン

評判・口コミ(1)

事例

2023年05月18日最終更新

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

独自設定できるアンケートで企業の課題点を浮き彫りに！

WILL CANVASとは

従業員の意識調査と施策実行のための機能を複合した組織開発コンサルティング型クラウドです。組織全体の改善施策から、従業員個人にアプローチした施策の策定・実行を支援します。

WILL CANVASでできること

【企業ビジョンのデザイン】
WILL CANVASで最初に実施するのがこの企業ビジョンのデザインです。風土、労働環境などの5つのカテゴリに分けた形で、企業の理想のビジョンを達成するための定量的な目標の策定を行います。従来「なんとなく感じていたけど、着手できていなかった」ような課題点を明確にする効果も期待できます。

【独自に設問設計できるアンケート】
基本となるアンケート機能は、130のKPIに紐づけられた約700問の設問マスタを活用した独自の設問設定ができます。アンケートを継続して実施し、過去の分析結果からの推移確認も可能です。

【従業員のモチベーション診断】
従業員個人のモチベーションを分析し、管理職を経由した部下へのサポートを支援します。

【施策のレコメンドによるアクションプランの策定】
アンケートの調査・分析結果に対する改善アクションプランの策定支援が充実しています。組織全体から、管理職のみ、従業員個人といった細かい単位でのアクションプランが策定できます。

WILL CANVASで解決できる課題

【自社の課題に応じた詳細な調査がしたい】
700問の設問マスタから選択した30問の共通設問と併せて自社課題に応じたKPI設問を設定した診断で、より詳細な課題点の追及が可能です。診断結果はわかりやすいUIで可視化されており、課題点を誰でも理解できます。課題点が発見された部分に関し、より詳細な分析をすることで実際の企業としての対策に落とし込むことが可能です。

【従業員のモチベーションを上げたい】
リモートワークや社内の人間関係など、さまざまな要因で低下するモチベーションへの対策を講じることが可能です。従業員のモチベーションの基となる11の指標から、個人のやる気を喚起させるヒントを得られます。併せて組織全体としての分析も可能とし、従業員のモチベーション向上のために組織として取り組むべきことを計画できます。

【管理職の対話能力を上げたい】
管理職において重要な要素の一つとして、部下とのコミュニケーションがあります。部下のモチベーションや、離職防止につながる非常に重要なポイントです。WILL CANVASでは、管理職向けのノウハウを盛り込んだガイドを基にした一方的ではなく部下から話を聞きだす一対一面談を支援し、より具体的なコミュニケーションを可能とします。

【部署間の距離感や上下関係を改善したい】
WILL CANVASでは、組織のコミュニケーション状態をさまざまな観点から可視化します。「従業員の声が反映できているか」「上司の評価に納得できているか」「部署間の相互理解が進んでいるか」など、アンケートの調査結果からあらゆる項目に関して分析し、対策を講じることが可能です。

【経営理念や組織のビジョンを浸透させたい】
経営理念や組織のビジョンについての従業員への浸透度合いをアンケートから分析できます。アンケート結果から組織全体としての浸透度を5段階で評価し、必要な対策の検討が可能です。

仕様・動作環境

WILL CANVASの仕様、動作環境

主な機能	組織ビジョンのデザイン自由度の高いアンケート設計施策のレコメンド個人のモチベーション診断・面談サポート自律的な組織開発

価格・料金プラン

価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。

評判・口コミ

全体満足度

★★★★★ 5.0

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社員のモチベーションの可視化と解決策の両立

社員のモチベーションの可視化が可能です。また同時に解決策や社内のモチベーション向上策、ブランディングなども一緒に提案してもらえるので、人事マネジメント的な観点から重宝しました。

2022/10/22

★★★★★ 5

放送・広告・出版・マスコミ / 5,000名以上

企業情報

企業名	株式会社JTBコミュニケーションデザイン
住所	〒105-8335 東京都港区芝3-23-1　セレスティン芝三井ビルディング 12階
設立年月	2016年4月

価格・料金プラン

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離職防止・定着率向上ツール

離職防止・定着率向上ツールとは？

離職防止・定着率向上ツールとは、組織内における離職率低下、定着率改善を目的に利用されるサービスです。従業員の状態や満足度、ストレスチェックなどに関するアンケートを実施し、離職リスクを分析・可視化。退職の可能性が高い従業員を事前に察知し、アラートで知らせたり、適切なフォローを行ったりと、離職率を減少に効果を発揮します。また、なかには離職防止・定着率向上を目的とした、タイムラインやコメント、スタンプ、社内ポイントの付与など社内コミュニケーションや組織活性化を促進する機能が備わっているサービスもあります。

比較表つきの解説記事はこちら
離職防止ツール12製品を比較！自社に適した選び方も徹底解説

『WILL CANVAS』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール

組織診断サーベイ

『ラフールサーベイ』

HRMOSタレントマネジメント

Wevox（ウィボックス）

カオナビ

タレントパレット

テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上

1社1人の担当者がつくHRサーベイGeppo

従業員エンゲージメント向上支援クラウドサービス「ここレポ」

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社JTBコミュニケーションデザインの『「組織全体」と「従業員」のモチベーション向上を実現！WILL CANVAS』（離職防止・定着率向上ツール）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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