未確認情報あり最新の情報は公式ページをご確認ください

情報取得元

掲載修正・取り下げ依頼

離職防止・定着率向上ツール

Uniposとは？価格や機能・使い方を解説

心理的な充実から組織に変革を
Unipos株式会社

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

当該製品は情報のみ掲載中で、ITトレンドからお問い合わせいただけません

離職防止・定着率向上ツールでお問い合わせの多い製品は？

月間ランキングページへ

サービス選定にお迷いの方は無料の一括資料請求で比較！

ITトレンドがおすすめするサービスをまとめて資料請求できます

離職防止・定着率向上ツールの製品一覧はこちら＞

《Unipos》のPOINT

感謝のメッセージで得られるポイントはお得な特典と交換できる
全社員がリアルタイムで投稿を確認できる
外部のチャットツールとの連携が可能

社内にピアボーナスを導入するためのツールです。ピアボーナスの導入はシステム構築などの手間が必要でしたが、Uniposではスムーズにピアボーナスの簡単な導入がおこなえます。

製品トップ

仕様・動作環境価格・料金プラン

評判・口コミ(31)

事例

2023年01月17日最終更新

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	組織の課題やご利用人数に合わせたプランをご提案しています。詳しくはお問い合わせください。

製品詳細

従業員に圧倒的な満足感を

「Unipos」とは

【概要】
Uniposはピアボーナス（従業員間によるインセンティブの送りあい）を実現するためのシステムです。ピアボーナスは組織の心理的な充実性を高めるため、導入によって組織改善ができます。そのため、Uniposを導入することにより、生産性の向上や離職率の削減を実現することが可能です。

【導入実績】
本サービスは幅広い規模（30名から2000名以上まで）や幅広い業種（自動車業界、アパレル業界、製造業界など）で導入実績があります。具体的な企業にはTOYOTA、イトーヨーカドー、メルカリ、マイナビ、JTなど一般的にも名が知られている企業の導入実績も多数です。

「Unipos」でできること

【組織の改善】
ピアボーナスは組織の心理的満足感を高めますが、システム構築までに手間がかかるものです。そこで、本サービスを用いると自社にシステムを簡単に導入でき、組織改善へ繋がります。具体的には、離職率の低下や生産性の向上につながります。

【定性評価の導入】
従業員の定性評価はマネジメント層の一方的な評価となりやすいため、適切な評価ができないことが多いです。そこで、ピアボーナス制度を導入すると従業員同士の評価を数値としてみることができるようになり、適切な定性評価をおこなうことができるようになります。

【ピアボーナスへのリアクション】
送るだけでなく貰ったことによるリアクションなども手間をかけずにおこなうことが可能です。メッセージアプリのスタンプのような使い心地であるため、比較的スムーズな導入がおこなえます。

「Unipos」がおすすめの企業

【企業形態】
本サービスは導入実績からわかるとおり、どのような業種の企業にも用いることができます。ただし、最初から個人で評価が可能な形態ではなく、プロジェクトで仕事をおこなっているがさらにプロジェクト内の個人で評価したいといった場合に利用することがおすすめです。

【企業規模】
導入実績として、従業員50名未満の小規模事業者や従業員50名から数百名程度の中小企業、1000名以上の大企業など様々な規模の企業に利用されています。とくに、従業員数が大きいほど経営代表者が従業員の評価がおこないにくいため、規模が大きいほど効果を発揮することが可能です。

【業種】
Uniposをご利用されている企業の業種も様々で、不動産、製造、サービス、教育、医療などといった企業や組織への導入実績があります。例えば、ある不動産会社ではUniposを導入したことにより、部署間やメンバー同士のコミュニケーションが活性化され、離職率が大きく下がっただけでなく、売り上げも約1億円アップしました。
近年はテレワークへ移行する企業が増えており、それに伴い組織文化の衰退を危惧する企業もあります。Uniposでは社員同士のコミュニケーションを円滑にすることが可能であるため、テレワークを採用しながらポジティブな企業風土を実現したい企業にとっては有効なツールだといえるでしょう。

価格・料金プラン

初期費用・ご利用料金

詳しくはお問い合わせください。

無料プランなし

無料トライアルなし

評判・口コミ

全体満足度

★★★★ ☆ 4.2

全31件の口コミを読む

詳しい評判・口コミを見る

日頃の感謝を見える化

同部署、他部署でも何か協力したことに対して、御礼のメッセージや励ましのメッセージを送ることができる。また、拍手することで、いままでつながりのない方の事も知ることができる。

2023/07/12

★★★★ ☆ 4

金融・証券・保険 / 1,000名以上 5,000名未満

モチベーションUPによし

メッセージとポイントを送り合うことによって交流ができる。ポイントは金券等にも交換できる。交流がない社員のことも知ることができる。

2023/06/21

★★★★ ☆ 4

通信サービス / 100名以上 250名未満

コミュニケーション・承認文化の風土形成につながる

タイトルの通りです。特に、リモートで画面越しに応対することが多い間柄の相手ともカジュアルなコミュニケーションが取りやすくなると感じています。

2023/05/17

★★★★ ☆ 4

食品、医薬、化粧品 / 5,000名以上

企業情報

企業名	Unipos株式会社
住所	〒106-6243 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 43階
従業員数	231名(2021年3月31日時点)
資本金	807,725,144円(2021年3月31日時点)
事業内容	インターネット広告技術の開発/コンサルティング HRテック領域等におけるウェブサービスの提供等
代表者名	田中弦

価格・料金プラン

初期費用・ご利用料金

詳しくはお問い合わせください。

無料プランなし

無料トライアルなし

離職防止・定着率向上ツール

離職防止・定着率向上ツールとは？

離職防止・定着率向上ツールとは、組織内における離職率低下、定着率改善を目的に利用されるサービスです。従業員の状態や満足度、ストレスチェックなどに関するアンケートを実施し、離職リスクを分析・可視化。退職の可能性が高い従業員を事前に察知し、アラートで知らせたり、適切なフォローを行ったりと、離職率を減少に効果を発揮します。また、なかには離職防止・定着率向上を目的とした、タイムラインやコメント、スタンプ、社内ポイントの付与など社内コミュニケーションや組織活性化を促進する機能が備わっているサービスもあります。

比較表つきの解説記事はこちら
離職防止ツール12製品を比較！自社に適した選び方も徹底解説

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、Unipos株式会社の『心理的な充実から組織に変革をUnipos』（離職防止・定着率向上ツール）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー資料請求ランキング

11月18日(月) 更新
	早期離職発見から防止までタレントパレット株式会社プラスアルファ・コンサルティング　東証プライム上場
	【定着率を改善】ビズリーチの人財活用システムHRMOSタレントマネジメント株式会社ビズリーチ
	組織の課題が一目瞭然！改善に繋がる組織診断サーベイ組織診断サーベイ株式会社HRBrain
4位以下のランキングはこちら

セミナーや
お役立ち資料などの情報が届く！

新規会員登録無料

ITトレンドから資料請求するには、無料の会員登録が必要です

11月18日(月) 更新
	早期離職発見から防止までタレントパレット株式会社プラスアルファ・コンサルティング　東証プライム上場
	【定着率を改善】ビズリーチの人財活用システムHRMOSタレントマネジメント株式会社ビズリーチ
	組織の課題が一目瞭然！改善に繋がる組織診断サーベイ組織診断サーベイ株式会社HRBrain
4位以下のランキングはこちら