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ジンジャー人事労務(サーベイ)

離職防止・定着率向上ツール
従業員のモチベ低下⇒離職を防止できる! ジンジャー人事労務(サーベイ)


jinjer株式会社

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Motify HR

組織が抱える本当の課題、把握できていますか? Motify HR

全体満足度

★★★★☆ 4.5
4件
POINT
  • 退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現
  • 働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を可視化
  • 会社のビジョンや価値を社内に浸透させエンゲージメントを向上
Geppo

Geppo

全体満足度

★★★★☆ 4.3
20件
POINT
  • 課題を可視化!個人のパルスサーベイと組織診断を低コストで
  • リクルートとサイバーエージェントの社内サーベイをベースに開発
  • 継続率98%!さまざまな業界・組織で価値を実感されています
ミキワメ

採用のミスマッチ・休職・離職を防ぐ 「ミキワメ」

全体満足度

★★★★☆ 4.5
4件
POINT
  • 人の可能性を見極め、ウェルビーイングを実現します
  • 性格検査で社員と候補者の性格を可視化し、採用を改善します
  • サーベイで社員の幸福度を可視化し、マネジメントを改善します
EX Intelligence

【国内初】離職率やエンゲージメントを改善! EX Intelligence

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
116件
POINT
  • 包括的な従業員エクスペリエンスを可視化
  • 離職に関わる各種データから自社独自の離職アラートの検出が可能
  • 活躍人材の離職防止やポテンシャル人材の育成が可能
タレントパレット

早期離職発見から防止まで タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
273件
POINT
  • リアルタイムに心情変化を察知し離職危険を早期発見
  • 離職者データから、離職傾向を分析・把握
  • 社員間コミュニケーション活性化を実現
ラフールサーベイ

早期離職発見から対策までを徹底サポート! 『ラフールサーベイ』

全体満足度

★★★★☆ 4.2
25件
POINT
  • 専門家監修の調査項目により課題を発見し離職リスクを把握!
  • 導入アカウント数累計150,000突破!
  • 無料デモ体験実施中!
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

「従業員をアンバサダーに」 クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

全体満足度

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POINT
  • 従業員フィードバックをリアルタイムに確認し、優秀な人材を維持
  • 従業員起点で設計されたソリューションで、離職率抑制を実現
  • 退職時のヒアリングデータで組織と従業員ライフサイクルを改善
TUNAG

会社と社員の信頼関係を向上!エンゲージメント経営プラットフォーム TUNAG

全体満足度

★★★★☆ 4.3
44件
POINT
  • 組織に合った制度設計を行え、データを元に社内制度を改善できる
  • 従業員エンゲージメントを高め、優秀な人材の離職を防止し定着化
  • 施策の利用状況から、「離職予備軍」を早期発見
離職防止・定着率向上ツールの製品一覧はこちら>
製品・サービスのPOINT
  1. カンタンアンケート機能搭載
  2. アンケート結果を自動で分析
  3. 従業員の異変を自動で検知

従業員のモチベーションを管理・解析するタレントマネジメントツールです。定点モニタリングを行うことで、従業員状況の変化を瞬時に発見し、離職率防止・定着率改善に役立てることができます。

※出典元:ゼネラルリサーチ(アンケートモニター提供元)

価格・料金プランアイコン 価格・料金プラン 評判・口コミアイコン 評判・口コミ(0) 事例アイコン 事例

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS / アプライアンス / サービス
参考価格 800円 ~
参考価格補足 月額800円〜/人

有料オプション機能
シングルサインオン 月額100円〜/人
雇用契約 月額200円〜/人
年調収集 月額100円〜/人
社保手続き 月額300円〜/人 

製品詳細

情報の自動連携により「アンケート回収」「分析・改善」は手間いらずで完了

ジンジャー人事労務(サーベイ)で解決できる課題

ジンジャー人事労務(サーベイ)は従業員の現状を科学的に把握できるモチベーション管理システムです。従業員の異変を事前に察知し、勤怠情報や人事情報と掛け合わせながら要因を分析し、従業員の離職に繋がらないように事前に対策をすることが可能です。以下の課題解決に役立てることができます。

①離職率防止
従業員のモチベーションを定点観測できるので、離職防止・定着率の施策をピンポイントで打つことができる。
②生産性向上
「仕事」「人間関係」「健康」に関するアンケートを実施し、モチベーションを把握し、解消することで、生産性が向上させます。
③モチベーション向上
定点モニタリング機能を備えており、従業員状況の変化を瞬時に発見しモチベーション維持に役立てます。

ジンジャー人事労務(サーベイ)製品詳細1

ジンジャー人事労務(サーベイ)が選ばれる理由

【01. リアルタイムで従業員のモチベーションを可視化できる】
組織において見落としやすい、従業員のモチベーションをグラフで可視化できます。従業員の変化をリアルタイムで把握できるモニタリング機能がそろってます。
=============================
【02.定点観測を行うことで従業員の傾向を把握できる】
従業員の変化をリアルタイムで発見するために、定点モニタリングができる機能がそろっています。
=============================
【03. 初期導入から運用定着まで支える専任担当者のサポート】
導入初期は、組織規模や体制に合わせて選べるサポートプランをご用意。システムやPC操作に不慣れな方も、安心してご導入いただけます。
運用スケジュールや初期設定のサポートはもちろん、業務効率化を実現するための最適な活用方法のご提案など、ジンジャーを最大限活用いただけるようなサポートを心がけています。

ジンジャー人事労務(サーベイ)製品詳細2

ジンジャー人事労務(サーベイ)の特徴

■定期配信
自動で定期的に配信でき、低負荷で運用可能。PC・スマートフォンでログインなしで回答でき、高回答率を実現できます。

■ダッシュボード
コンディション状況をリアルタイムで可視化。様々な属性毎の推移や回答率といった情報を確認できます。

■アラート
部署毎・個人毎にアラートが確認可能。定点観測を行うことで、コンディション変化をいち早く察知できます。

■フリーコメント
質問に対する回答だけでなくフリーコメントも入力可能。従業員の生の声を吸い上げることができます。

ジンジャー人事労務(サーベイ)製品詳細3
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導入効果

jinjerシリーズは様々な業界・規模の企業様約15,000社に導入されています!

ジンジャー人事労務(サーベイ)導入効果1

ジンジャー人事労務(サーベイ)導入効果2

企業情報

企業名

jinjer株式会社

住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3WeWork Dタワー西新宿
設立年月 2021年10月01日
従業員数 376
資本金 5,144,455,000円
事業内容 【事業領域】
・人事向けプラットフォーム
ジンジャー勤怠
ジンジャー人事労務
ジンジャー給与

・経理向けプラットフォーム
ジンジャー経費

・電子契約プラットフォーム
ジンジャーサイン

・コミュニケーションプラットフォーム
ジンジャーミーティング
ジンジャーウェビナー

・メディア
HR NOTE
DXログ
代表者名 加藤 賢
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Motify HR

組織が抱える本当の課題、把握できていますか? Motify HR

全体満足度

★★★★☆ 4.5
4件
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  • 退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現
  • 働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を可視化
  • 会社のビジョンや価値を社内に浸透させエンゲージメントを向上
Geppo

Geppo

全体満足度

★★★★☆ 4.3
20件
POINT
  • 課題を可視化!個人のパルスサーベイと組織診断を低コストで
  • リクルートとサイバーエージェントの社内サーベイをベースに開発
  • 継続率98%!さまざまな業界・組織で価値を実感されています
ミキワメ

採用のミスマッチ・休職・離職を防ぐ 「ミキワメ」

全体満足度

★★★★☆ 4.5
4件
POINT
  • 人の可能性を見極め、ウェルビーイングを実現します
  • 性格検査で社員と候補者の性格を可視化し、採用を改善します
  • サーベイで社員の幸福度を可視化し、マネジメントを改善します
EX Intelligence

【国内初】離職率やエンゲージメントを改善! EX Intelligence

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
116件
POINT
  • 包括的な従業員エクスペリエンスを可視化
  • 離職に関わる各種データから自社独自の離職アラートの検出が可能
  • 活躍人材の離職防止やポテンシャル人材の育成が可能
タレントパレット

早期離職発見から防止まで タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
273件
POINT
  • リアルタイムに心情変化を察知し離職危険を早期発見
  • 離職者データから、離職傾向を分析・把握
  • 社員間コミュニケーション活性化を実現
ラフールサーベイ

早期離職発見から対策までを徹底サポート! 『ラフールサーベイ』

全体満足度

★★★★☆ 4.2
25件
POINT
  • 専門家監修の調査項目により課題を発見し離職リスクを把握!
  • 導入アカウント数累計150,000突破!
  • 無料デモ体験実施中!
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

「従業員をアンバサダーに」 クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

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  • 従業員フィードバックをリアルタイムに確認し、優秀な人材を維持
  • 従業員起点で設計されたソリューションで、離職率抑制を実現
  • 退職時のヒアリングデータで組織と従業員ライフサイクルを改善
TUNAG

会社と社員の信頼関係を向上!エンゲージメント経営プラットフォーム TUNAG

全体満足度

★★★★☆ 4.3
44件
POINT
  • 組織に合った制度設計を行え、データを元に社内制度を改善できる
  • 従業員エンゲージメントを高め、優秀な人材の離職を防止し定着化
  • 施策の利用状況から、「離職予備軍」を早期発見
離職防止・定着率向上ツールの製品一覧はこちら>

離職防止・定着率向上ツール

離職防止・定着率向上ツールとは?
離職防止・定着率向上ツールとは、組織内における離職率低下、定着率改善を目的に利用されるサービスです。従業員の状態や満足度、ストレスチェックなどに関するアンケートを実施し、離職リスクを分析・可視化。退職の可能性が高い従業員を事前に察知し、アラートで知らせたり、適切なフォローを行ったりと、離職率を減少に効果を発揮します。また、なかには離職防止・定着率向上を目的とした、タイムラインやコメント、スタンプ、社内ポイントの付与など社内コミュニケーションや組織活性化を促進する機能が備わっているサービスもあります。

『ジンジャー人事労務(サーベイ)』と よく比較されている離職防止・定着率向上ツール

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目標管理ツールや社員名簿として活用
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個人目標が明確に見やすい

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『従業員のモチベ低下⇒離職を防止できる!ジンジャー人事労務(サーベイ)』(離職防止・定着率向上ツール)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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