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ジンジャー人事労務(サーベイ)
離職防止・定着率向上ツール

ジンジャー人事労務(サーベイ)とは?価格や機能・使い方を解説

従業員のモチベ低下⇒離職を防止できる!

jinjer株式会社
全体満足度★★★☆☆3.7(25件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.0

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《ジンジャー人事労務(サーベイ)》のPOINT
  1. カンタンアンケート機能搭載
  2. アンケート結果を自動で分析
  3. 従業員の異変を自動で検知

従業員のモチベーションを管理・解析するタレントマネジメントツールです。定点モニタリングを行うことで、従業員状況の変化を瞬時に発見し、離職率防止・定着率改善に役立てることができます。

※出典元: ゼネラルリサーチ(アンケートモニター提供元)

対応機能
リスク予測・分析
エンゲージメント調査
フィードバック収集
パフォーマンス評価
目標管理
分析レポート

価格・料金プラン

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離職防止・定着率向上ツール

離職防止・定着率向上ツールとは?

離職防止・定着率向上ツールは、従業員の満足度やモチベーションを可視化し、早期離職を防ぐためのシステムです。エンゲージメント調査やフィードバック機能を通じて、職場環境の改善を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、従業員の定着率向上と組織の生産性向上に貢献します。

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離職防止ツール16製品をタイプ別に比較!メリットや選び方も徹底解説

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『従業員のモチベ低下⇒離職を防止できる!ジンジャー人事労務(サーベイ)』(離職防止・定着率向上ツール)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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