離職防止・定着率向上ツール

HYOUMAM BOX

AI CROSS株式会社

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《HYOUMAM BOX》のPOINT

社内人材の可視化で自社業務に合う人材の採用・配置ができる
深層心理の定点観測で、個人や組織の変化を素早くキャッチできる
多様な分析でデータドリブンな意思決定をサポート

データで採用・配属・育成までの組織作りを強化！
深層心理×AIで、人事イベントで発生する意思決定に客観的なデータを追加することで、感覚人事から脱却し、データドリブンな戦略人事を実現。

製品トップ

仕様・動作環境価格・料金プラン

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事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

客観的データで感覚人事からの脱却！パフォーマンス向上・離職防止へ

HYOUMAM BOXとは

あなたの会社、まだ感覚人事、していませんか？

今日の日本社会では、人事担当者の勘や経験、テクニカルスキルに偏重した
主観的人事判断によりミスマッチが発生しています。
パーソナリティや企業カルチャーを定量化し、客観的データを人事判断に加えることで感覚人事を脱却します。

【人事の課題】
・本人のパーソナリティや適性が考慮されていない
・面接官の好みや人事裁量をもつ人で合否が判断される
・勘や経験に依存した採用・配属となってしまっている
それを解決するのが「HYOUMAN BOX」
人事領域の感覚値の部分を定量化し、採用や配置、及び定点観測、人材離脱防止に生かすことができます。

HYOUMAM BOXでできること

【１】見え辛い人間の深層部分を定量化
見えにくいパーソナリティ定量化に加え、企業の持続的成長に必要なヒューマンスキルを定量化

【２】ダッシュボード機能で全体把握
ダッシュボード機能で、会社全体・部署別の傾向がわかります。
自社の課題と照らし合わせてみることで、次のアクションの示唆を得られます。

【３】経年データ表示で変化をキャッチ
アセスメントサーベイを定期受検することで、個人や組織の変化を可視化することができます。
深層心理の変化を正確にキャッチできるため、1 on 1におけるフォローポイントも明確です。

【４】戦略人事に示唆を与える多様な分析
勘や経験に依存した属人的な人事から脱却し、データドリブンな戦略人事の示唆を
難しい操作をすることなく簡単に得ることができます。

HYOUMAM BOXで解決できる課題

【Before】
感覚人事
・意思決定者の勘や経験に依存
・ある業務で失敗すると、別の業務でもうまく行かないのではという思い込み
・「営業は活発な方がいい」と言った固定観念に囚われた配置
・役職者の発言にメンバー全員が従う　など
【After】
・定量データから個人や組織の現状を把握
・仮説をデータで検証し、データをベースに軌道修正
・過去から現在のデータをベースに未来を予測　など
⇒パフォーマンス向上・離職防止

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仕様・動作環境

基本機能	・ダッシュボード・従業員データベース・応募者データベース・分析　RD分析　性格マトリクス　PD分析　PM分析・アセスメントサーベイ管理画面・組織設定　部署設定　役職設定・アセスメントサーベイ個人結果
サポート	・活用についてのオンボードリソース・別金額で人事コンサル可能

価格・料金プラン

提供プラン

・トライアル環境のご提供は、お申し込みから３営業日以内にご案内いたします。
・トライアルは応募者受検以外の全ての機能をお試しいただけます。
・トライアルの受検データは本番環境に引き継ぎ可能です。
・契約期間内のプラン変更については、ライトプラスの上位への変更のみ可能です。

無料プランなし

無料トライアルあり

企業情報

企業名	AI CROSS株式会社
住所	〒105-0003　東京都港区西新橋３-16-11 愛宕イーストビル13F
設立年月	2015年3月
資本金	1000万円
事業内容	Smart AI Engagement事業メッセージングサービス開発・運営 HR関連サービス企画・開発・運営
代表者名	原田　典子

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価格・料金プラン

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・トライアル環境のご提供は、お申し込みから３営業日以内にご案内いたします。
・トライアルは応募者受検以外の全ての機能をお試しいただけます。
・トライアルの受検データは本番環境に引き継ぎ可能です。
・契約期間内のプラン変更については、ライトプラスの上位への変更のみ可能です。

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離職防止・定着率向上ツール

離職防止・定着率向上ツールとは？

離職防止・定着率向上ツールとは、組織内における離職率低下、定着率改善を目的に利用されるサービスです。従業員の状態や満足度、ストレスチェックなどに関するアンケートを実施し、離職リスクを分析・可視化。退職の可能性が高い従業員を事前に察知し、アラートで知らせたり、適切なフォローを行ったりと、離職率を減少に効果を発揮します。また、なかには離職防止・定着率向上を目的とした、タイムラインやコメント、スタンプ、社内ポイントの付与など社内コミュニケーションや組織活性化を促進する機能が備わっているサービスもあります。

『HYOUMAM BOX』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール

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動画広報ソリューション「millvi」～「動画」を使った採用PRから社内広報～

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WILL CANVAS

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カオナビ

「パルスアイ」

タレントパレット

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

タレントパレットによるコミュニケーションの活性化

Motify HR

『ラフールサーベイ』

ミキワメ

スマカン

「CYDAS PEOPLE」

『いっと』

Talknote

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、AI CROSS株式会社の『HYOUMAM BOX』（離職防止・定着率向上ツール）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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